|
|
227 Publishing Partners Search
werving & selectie- en interim management bureau, mediasector
|
|
|
|
Adviesbureau APB
P&O-dienstverlener in verschillende branches en sectoren
|
|
|
|
Aertery
Bedrijf gespecialiseerd in oplossingen voor verbetering van de kasstroom, met onder meer detachering van specialisten in kasstroommanagement.
|
|
|
|
Alliance Consulting bv
executive search in industrie en bouw
|
|
|
|
Altior
Jong, internationaal georiënteerd bureau voor aantrekken, efficiënt inzetten, coachen, behouden en verlonen van medewerkers in hogere functies.
|
|
|
|
Alysis Zorggroep, Ziekenhuis Rijnstate
grootste werkgever in regio Arnhem/Rheden en De Liemers met bijna 6.000 werknemers
|
|
|
|
AMC Academisch Medisch Centrum
AMC Amsterdam heeft circa 6.500 mensen in dienst.
|
|
|
|
Amerpoort
dienstverlenende zorgorganisatie voor mensen met een beperking in Utrecht en 't Gooi
|
|
|
|
AMO | Van Overveld
onder meer werving & selectie voor beleid&bestuur, finance& control, logistics&facilities, marketing&sales, personeel&organisatie, productie&techniek, research&development en automatisering
|
|
|
|
ARX Corporate Consultants
Werving & selectie en detachering, vakgebieden ICT, finance en HRM.
|
|
|
|
Assenrode Groep
werving, selectie & executive Search, interim management,
assessments, loopbaan begeleiding, coaching, outplacement, organisatieadvies
|
|
|
|
ATOS Interim Management
Projectmanager Rob Boxman: “RIS bevat in al zijn eenvoud verrassend veel functionaliteit. Een belangrijk voordeel is de tijdsbesparing in het onderhoud met de online toepassingen. Na introductie heeft in drie weken tijd een derde van onze interim managers de eigen gegevens online bijgewerkt in RIS.”
Atos Interim Management: “Onze executive managers hebben door RIS meer tijd voor commerciële activiteiten”
|
|
|
|
Authentiek
dienstverlener in verschillende P&O disciplines
|
|
|
|
Avenue Search
full-service bureau in recruitment, interim management en detachering in techniek, HRM, inkoop & logistiek, finance & control en marketing & sales.
|
|
|
|
BdB Search
Executive searchbureau in bouw- en zorgsector, gericht op senior managementfuncties, directiefuncties en commissariaten.
|
|
|
|
Belastingdienst Centrum voor Kennis & Communicatie
In drie weken tijd kreeg de Belastingdienst op 500 vacatures maar liefst 8.000 sollicitaties te verwerken. De eerste selectie van de digitale sollicitaties werd geheel geautomatiseerd afgewerkt. Dit gebeurde met door Tangram ontwikkelde online digitale formuleren, gekoppeld aan het backoffice systeem BOSS Werving & Selectie.
8.000 sollicitaties Belastingdienst efficiënt verwerkt met Tangram software
|
|
|
|
Bestuursacademie Nederland
De Bestuursacademie Nederland is landelijk marktleider in opleidingen voor het lokale openbaar bestuur. Naast het uitgebreide opleidingsaanbod biedt de Bestuursacademie Nederland eveneens diensten op het gebied van organisatieontwikkeling, kwaliteitsmanagement en mobiliteit.
|
|
|
|
Bestuursdienst Rotterdam
organisatie voor bestuursondersteuning en concernsturing van de gemeente Rotterdam
|
|
|
|
BJW Signium International
executive searchbureau voor senior management en staffuncties bij (middel)grote (inter)nationale organisaties in verschillende sectoren
|
|
|
|
Blaauw Sombeek
recruitment, search en selectie van HRM-professionals
|
|
|
|
BMC Groep
Samenwerkingsverband van vijf bureaus (BMC, TMOP, XOPP, PublicSpirit en SGBO)met meer dan 1500 professionals in dienst. Gespecialiseerd in overheid, onderwijs en zorg.
|
|
|
|
Boelen Adviesgroep B.V.
adviesbureau voor in instroom, doorstroom, ontwikkeling en uitstroom van personeel.
|
|
|
|
Bolletje B.V.
De bekende beschuit- en koek(jes)fabrikant met ruim 500 medewerkers, verdeeld over bakkerijen in Almelo, Heerde en Amsterdam.
|
|
|
|
Brederijn Van Spaendonk
werven, selecteren en adviseren van zorgmanagers
|
|
|
|
BV Dagblad De Telegraaf
|
|
|
|
C voor Succes
bemiddeling van freelancers
|
|
|
|
Callcenterjobs.nl
recruitmentbureau in callcenterbranche
|
|
|
|
Canisius Wilhelmina Ziekenhuis
algemeen ziekenhuis met 3200 medewerkers
|
|
|
|
Cap Finance
detachering, interim management en werving en selectie in finance
|
|
|
|
Capita Selecta
executive search voor (inter)nationale opdrachtgevers
|
|
|
|
Care Force BV
werving & selectie en detachering van buitenlandse artsen en tandartsen
|
|
|
|
Career Center Twente
ondersteuning topbedrijven in de personeelswerving voor hoogopgeleiden in Twente
|
|
|
|
Cirkel Consult BV
personal coaching, loopbaanontwikkeling
|
|
|
|
Clifford Chance LLP
wereldwijd opererend bedrijf in advies over complexe juridische aangelegenheden
|
|
|
|
Cobelguard
Bedrijf in security in België en Luxemburg met circa 1.250 medewerkers
|
|
|
|
Commit Arbo
belangrijkste arbodienst in het MKB, agrarische sector, overheid, zorg en onderwijs. Verdeeld over 16 vestigingen met ongeveer 900 medewerkers
|
|
|
|
Compagnon
levert met een bestand van meer dan 20.000 HR-professionals dienstverlening voor ieder P&O-vraagstuk. Als onderdeel van de dienstverlening aan met name grote bedrijven en organisaties op het gebied van loopbaanontwikkeling biedt het bedrijf het Compagnon Career Center. Deze Career Centers worden verzorgd op basis van de Trajectmanager van Tangram.
|
|
|
|
Conducto Inkoopprofessionals
detachering van inkoopprofessionals
|
|
|
|
Corpo Mission
werving & selectie, interim management en ondersteuning voor woningcorporaties, gemeenten, vastgoedorganisaties en andere organisaties op het gebied van stedelijke ontwikkeling
|
|
|
|
Crown Gillmore B.V.
werving & selectie van managers
|
|
|
|
De Blauw Finance
werving & selectie en detachering van financieel-economische en bedrijfskundige specialisten
|
|
|
|
De Wever
Aanbieder van ouderenzorg in regio Tilburg met 2597 medewerkers (1518 fte) en 865 vrijwilligers voor 2300 cliënten. Bestaat uit tien zorgcentra, twee behandelcentra, één hospice, drie steunpunten, één afdeling in het St. Elisabeth ziekenhuis en één kleinschalige woonvorm.
|
|
|
|
De Winter Consultancy BV
HRM- en organisatieadvies
|
|
|
|
Delaware Consulting
Internationaal IT-consultancy bedrijf met circa 350 medewerkers
|
|
|
|
Delfin Maastricht
dienstverlener op het snijvlak van financiële vraagstukken en HRM
|
|
|
|
Deltion College
ROC Zwolle met ruim 1.200 mensen in onderwijsgevende en ondersteunende functies.
|
|
|
|
Den Uijl Ploeg & Partners
werving- en selectie food branche en bemiddeling zelfstandige interim managers
|
|
|
|
Diemen & van Gestel
Van 1991 tot 2001 werkte Diemen & Van Gestel met RIS. Toen Tangram anno 2006 liet zien dat RIS een complete functionaliteit voor CRM heeft en dat dit voor werving- & selectie flink is uitgebreid, koos het bedrijf opnieuw voor RIS. Voor Tangram reden om een taart te overhandigen: "We zijn blij met deze hernieuwde samenwerking en kijken positief uit naar de toekomst."
Blij met hernieuwde samenwerking
|
|
|
|
Dienst Justitiële Inrichtingen
Met 85 vestigingen in het land en in totaal ruim 18.000 medewerkers behoort DJI tot een van de grootste organisaties van Nederland.
|
|
|
|
Dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheid
ontwikkelt het sociaal beleid van de gemeente Rotterdam met aandacht voor werken, uitkeringen en ondersteuning
|
|
|
|
Dimio
detachering van specialisten binnen het logistieke en facilitaire werkveld
|
|
|
|
DMC Personeeldiensten
werving & selectie en detachering in de bouw, civiele en installatietechniek
|
|
|
|
Doornbos Werving en Selectie
werving & selectiebureau
|
|
|
|
dotConnectGroup
Specialist interim professionals marketing en sales, communicatie en finance.
|
|
|
|
Duke Jacobs
werving & selectie, executive search en headhunting in management, sales, marketing en technisch specialistische functies
|
|
|
|
Eagle Financials Groep
gespecialiseerd in het financiële vakgebied op het gebied van detachering, interim-management, werving & selectie, accountancy en managementsupport
|
|
|
|
Employment Services Groep
recruteren, selecteren en detacheren voor functies in middenkader en hoger niveau
|
|
|
|
Employment Solutions
Advies en oplossingen voor werving en selectie, IRO re-integratie, outplacement
|
|
|
|
Entrance B.V.
organisatieadviesbureau voor human resource management, verandermanagement en interim management
|
|
|
|
EPC Search
executive search en headhunting in ICT en technische functies.
|
|
|
|
EQIB werving en selectie
professionals-op-maat | werving & selectie, detacheren en interim opdrachten voor midden- en hogerkader functies
|
|
|
|
Erasmus MC
Universitair medisch centrum Rotterdam
|
|
|
|
Escalier
executive search bureau voor vastgoedfuncties
|
|
|
|
EVD
Agentschap van het ministerie van Economische Zaken. Stimuleert en ondersteunt Nederlandse bedrijven bij internationaal zakendoen.
|
|
|
|
Executive Match
internationaal executive search netwerk voor technologische industrie
|
|
|
|
Exencia
Opleiding, werving en selectie in de farmaceutische en medical devices industrie.
|
|
|
|
F&L Search & Interim
internim- en Projectmanagement, werving & selectie, organisatieadvies, P&O-advies en -ondersteuning, coaching en training, loopbaanbegeleiding en outplacement in de sector zorg, wonen en welzijn
|
|
|
|
Fase Vijf
bemiddelt personeel in de markt van de flexibele arbeid, coaching en consult
|
|
|
|
Financial Assets Executive Search
"We kozen RIS op basis van de goede naam die het had als gedegen en snelle software." vertelt mede-eigenaar Erik Ham over de aanschaf van deze werving- en selectiesoftware.
Erik Ham, Financial Assets; “RIS snel, betrouwbaar en gebruikersvriendelijk”
|
|
|
|
FITz recruitment BV
werving en selectie op hbo-niveau in inkoop, productie, logistiek, algemeen management, sales, marketing en communicatie.
|
|
|
|
For All Finance
interim management en recruitment voor financiële dienstverleners
|
|
|
|
FourM bv
executive search, interim management en recruitment op (inter)nationale markt in ICT
|
|
|
|
FPK P&O Service
personeelsmanagement, interim recruitment, outplacement en
detachering, interim management en werving & selectie
van HRM en financiële specialisten
|
|
|
|
FrieslandFoods
Internationaal zuivelconcern met in totaal 20.000 werknemers. Bekend van het merk Campina.
|
|
|
|
Gateway to Germany BV
adviseert en begeleidt Nederlandse MKB-bedrijven bij het opzetten van commerciële activiteiten op de Duitse markt
|
|
|
|
Gemeente Almere
|
|
|
|
Gemeente Amsterdam Bestuursdienst
Ongeveer 500 medewerkers van de Bestuursdienst zijn iedere dag bezig met de voorbereiding van politieke besluiten en de ontwikkeling van beleid
|
|
|
|
Gemeente Arnhem
|
|
|
|
Gemeente Capelle aan den IJssel
|
|
|
|
Gemeente Delft
|
|
|
|
Gemeente Dordrecht
|
|
|
|
Gemeente Groningen
|
|
|
|
Gemeente Haarlem
|
|
|
|
Gemeente Leeuwarden
|
|
|
|
Gemeente Leiden
|
|
|
|
Gemeente Lelystad
|
|
|
|
Gemeente Rotterdam Servicedienst
|
|
|
|
Gemeente Vlaardingen
|
|
|
|
Gerritsen Adviesgroep
loopbaanmanagement en HR-consultancy
|
|
|
|
GGZ Drenthe
geestelijke gezondheidszorg en ouderenzorg
|
|
|
|
GITP International
advies, consultancy en interim management in HRM
Tangram-klanten toppers in interim management!
|
|
|
|
G-Star
Groeiend internationaal kledingmerk gespecialiseerd in denim/jeans. Anno 2008 wereldwijd 30 kantoren in 18 landen en 4000 verkooppunten in 40 landen.
|
|
|
|
Günther + Van Grinsven, executive search
executive search, gespecialiseerd in food industrie
|
|
|
|
Haagse Hogeschool
hbo-opleidingen in Den Haag, Rijswijk en Zoetermeer
|
|
|
|
Habilis Mens en Organisatie
adviesbureau voor organisaties in profit en non-profitsector
|
|
|
|
Hanzehogeschool Groningen
Sinds november 2006 ondersteunt Tangram software het complete administratieve proces rond alle werving en selectie bij de Hanzehogeschool Groningen. Medewerkster Manon van Wissing: “Het scheelt heel veel werk en voorkomt fouten.”
Hanzehogeschool Groningen integreert instroom medewerkers met Tangram software
|
|
|
|
Heading Search & Sustain
headhunting en search
|
|
|
|
Hoedemaekers HRM
werving & selectie bureau voor hoogopgeleide specialisten en managers
|
|
|
|
Hoenen Recruitment Services
werving en selectie van personeel voor midden kader, hoger- en topmanagement functies
|
|
|
|
Hogeschool INHOLLAND
hbo-opleidingen met locaties in Alkmaar, Delft, Den Haag, Amsterdam/Diemen, Haarlem, Rotterdam, Dordrecht, Hoofddorp, Utrecht en Zaanstad met als disciplines: agrarisch, techniek, economie, gezondheidszorg, educatie, sociaal agogisch en kunst.
|
|
|
|
Hogeschool Utrecht
hbo-opleidingen in de Utrecht en Amersfoort
|
|
|
|
Hogeschool van Amsterdam
hbo
|
|
|
|
Hogeschool van Arnhem en Nijmegen
een van de grotere hogescholen in Nederland. Voor circa 27.000 studenten meer dan 75 bachelor en masteropleidingen.
|
|
|
|
Holtrop
werving en selectie, psychologisch assessment, coaching & training, audit & development en interim management
|
|
|
|
Horecapartners
Belgisch bedrijf in bemiddeling in horeca, onder meer voor personeel
Belgisch Horeca Partners beheert bemiddeling horecaovernames met RIS Power
|
|
|
|
HR Coach
bemiddeling voor P&O functies
|
|
|
|
HRM Partner
search, werving en selectie van human resource managers en specialisten
|
|
|
|
Hulpverleningsdienst Groningen
samenwerkingsverband van de openbare gezondheidszorg en brandweer in de provincie
|
|
|
|
HVO Querido
instelling voor maatschappelijke opvang en geestelijke gezondheidszorg in Amsterdam
|
|
|
|
Impact Select
Belgisch recruitment- en selectiebureau
|
|
|
|
IMS Business Support Group
recruitment en interim management
|
|
|
|
Inkoop ID
interim, detachering en werving & selectie voor inkoopmedewerkers.
|
|
|
|
Intercom Search
werving & selectie en interim management
|
|
|
|
InterExcellent Executive Interim Management
Enkele weken voor de lancering van InterExcellent Executive Interim Management startte Tangram met het maatwerk van RIS Power Edition en de bijhorende internet services. Eind september was de implementatie afgerond, zodat een vlekkeloze start op 1 oktober 2006 gegarandeerd was.
Vliegende start InterExcellent Executive Interim Management met RIS Power Edition
|
|
|
|
InterimWorX
personeelsbemiddelaar voor vaste en tijdelijke functies in ICT, finance, HRM en salarisadministratie
|
|
|
|
Interpares B.V.
Bij advies- en managementbureau Interpares installeerde Tangram medio 2007 de nieuwe Textkernel CV-extractie service. Medewerkster Bianca ter Horst is enthousiast: “Nu we Textkernel hebben geïnstalleerd werkt het als een trein! Dit scheelt ons heel veel tijd en energie.”
|
|
|
|
Interselect BV
advisering, werving & selectie, training & coaching,
assessment & development, detachering
|
|
|
|
Intervet International BV
één van de Business Units van de Pharma-groep van Akzo Nobel, ontwikkelt en produceert diergeneesmiddelen
|
|
|
|
IN-TRIM advies
Bemiddelaar voor technische project- en lijn managers
|
|
|
|
Ipse de Bruggen
zorg en begeleiding voor mensen met een verstandelijke of meervoudige beperking in Zuid-Holland
|
|
|
|
Isala Klinieken
het grootste niet-academische ziekenhuis van Nederland met 5900 medewerkers en 1100 bedden
|
|
|
|
IT Resource Company
werving & selectie en detachering aan (middel)grote organisaties in handel en industrie, (semi)overheid, energie, automotive, financiële en zakelijke dienstverlening.
|
|
|
|
IT=it
ICT-dienstverlener met onder meer ICT-consultancy/outsourcing
|
|
|
|
Ithura Groep BV
werving & selectie en detachering van sales- en ICT- professionals
|
|
|
|
Itineris
Internationaal georiënteerd bedrijf dat consultancy/ICT-bedrijfsoplossingen biedt
|
|
|
|
IWS International Recruitment & Search
executive search en werving & selectie gericht op de financial services sector
|
|
|
|
Job Assistance
werving & selectie, tijdelijke ondersteuning en projectondersteuning in functies in managementondersteuning
|
|
|
|
Jobs in Travel BV
bemiddelt binnen de reisbranche voor organisaties die zich bezighouden met toerisme
|
|
|
|
JonkInterim BV
gespecialiseerd in interim management en interim accountants
|
|
|
|
K+V Interimmanagement
Een snel groeiende database maakte dat K+V eind 2006 besloot te gaan werken met de RIS SQL Edition. “Dankzij de uitstekende samenwerking met Tangram, hebben we een op onze wensen toegespitst krachtig en stabiel systeem dat goed draait”. K+V is al ruim twintig jaar actief in interim management en management search en net zo lang gebruiker van Tangram software.
Peter Steverink, K+V over RIS SQL Edition; “Krachtig en stabiel systeem”
|
|
|
|
Klikbouw
gespecialiseerd in het bemiddelen van vaste banen voor
bouwkundigen, in met name de regio Brabant en Limburg
|
|
|
|
Kolsloot
bemiddelt tijdelijk en vast personeel voor de sectoren volkshuisvesting, ruimtelijke ordening en woonzorg. Gespecialiseerd in interim-management, detachering en werving & selectie.
|
|
|
|
Koninklijke Nederlandse Academie van Wetenschappen
koepelorganisatie voor wetenschappelijke onderzoeksinstituten met circa 110 medewerkers
|
|
|
|
Langwyck Consultants B.V.
executive search in hoger management
|
|
|
|
Le Tableau B.V.
interim advocaten en kandidaat-notarissen, ook werving en selectie
|
|
|
|
Leaufort
Theo Drissen van Leaufort typeert RIS Compact Edition (CE) als “prettige to-the-point software”. Leaufort nam kort na oprichting begin 2005 deze software met webkoppeling in gebruik.
“To-the-point software” RIS CE bevalt nieuw werving- en selectiebureau Leaufort
|
|
|
|
Leeuwendaal
adviesbureau HRM, management & organisatie en juridisch
|
|
|
|
Leids Universitair Medisch Centrum
|
|
|
|
Lesscher
automatisering- en softwareoplossingen
|
|
|
|
Level45
werving en selectie gericht op 45-plussers
RIS Compact ondersteunt Level45 bij flexibele inzet kennis en ervaring
|
|
|
|
Lex Expatspecialist
Werving en selectie van expats voor internationale bedrijven
|
|
|
|
Limbourg en Partners
bemiddeling voor op hoger niveau en in topkader, vooral actief in Zuid-Nederland
|
|
|
|
LIME Search&Selection
bemiddeling in hbo+ functies
|
|
|
|
Lodiers & Staal
advisering over recruitment en werving & selectie, executive search en interim management voor hoog opgeleide professionals vanaf tweede carrièrestap
|
|
|
|
Luining & Partners
werven, selecteren, plaatsen en re-integreren van mensen met een mbo, hbo of academisch niveau.
|
|
|
|
Lutgo
“Eenvoudig matchen, selecteren en automatisch correspondentie versturen. Met RIS Compact is dat alles geen enkel probleem.” Lutgo is de snelst groeiende gebruiker van RIS Compact. In een paar jaar tijd groeide dit gespecialiseerde arbeidsbemiddelingsbureau in de flowers en food sector van enkele naar 18 medewerkers.
RIS Compact de oplossing voor snel groeiend Lutgo
|
|
|
|
Mammoet
Wereldwijd leider in zware hijs- en transportprojecten met circa 2.500 medewerkers. "We kozen voor Tangram vanwege de zeer doordachte software. Ook de praktische aanpak sprak ons aan. Verder waren de rapportagemogelijkheden en de Engelstalige versie van ROOS voor ons belangrijke pluspunten.”
Mammoet kiest ROOS voor wereldwijd recruitment; "Zeer doordachte software"
|
|
|
|
Management Recruitment Zorg
werving en selectie voor leidinggevende functies in de zorg
ontwikkeling van mensen, ontwikkeling van organisaties en
coaching van sollicitanten
|
|
|
|
Match&Mobiliteit
bureau voor werving & selectie van vast en tijdelijk personeel
|
|
|
|
MatchOne
Bemiddelt voor management- en managementondersteunende functies.
|
|
|
|
MCS People
bemiddeling in functies in marketing, communicatie, sales en projectmanagement
|
|
|
|
Medisch Centrum Haaglanden
Met ROOS hebben wij het werving- en selectieproces enorm gestroomlijnd’. Petra Wegdam is manager personeelsadministratie HRM bij MCH. MCH heeft recent een flinke slag gemaakt in het stroomlijnen van de werving & selectie processen en de communicatie met sollicitanten en vacaturehouders. Hierbij speelt Tangram software ROOS een cruciale rol.
ROOS stroomlijnt werving- en selectieproces Medisch Centrum Haaglanden
|
|
|
|
Mentorprise
|
|
|
|
Metsj
|
|
|
|
Meurs HRM
biedt geïntegreerde adviezen en oplossingen bij het invoeren van HR-beleid
|
|
|
|
Ministerie van Binnenlandse Zaken
|
|
|
|
Ministerie van Buitenlandse Zaken
|
|
|
|
Ministerie van Economische Zaken
“Voor ons is Tangram software BOSS W&S hét hulpmiddel waardoor de volledige P&O backoffice goed functioneert”. Erica Bergenhenegouwen is functioneel beheerder van de stafafdeling P&O bij het ministerie van Economische Zaken.
P&O ministerie EZ verbetert kwaliteit met Tangram software BOSS
|
|
|
|
Ministerie van Justitie
|
|
|
|
Ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwalitei
|
|
|
|
Ministerie van Onderwijs
|
|
|
|
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
|
|
|
|
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
|
|
|
|
Misteli Search
Bemiddelt middel- en seniormanagement posities binnen alle disciplines van nationale en multinationals organisaties,
actief in de Food & Healthcarebranches zowel vast als interim
|
|
|
|
Movimento
management- en bestuursfuncties in zorg
|
|
|
|
Nassau Recruitment Group
recruitment, executive search, assessment & coaching
|
|
|
|
Nationale Ombudsman
De Nationale Ombudsman is een onafhankelijk Hoog College van Staat met ruim 150 medewerkers, waarvan ongeveer 65 procent onderzoeker.
|
|
|
|
Nedec
gespecialiseerd in het bank- en verzekeringswezen, detachering en werving en selectie
|
|
|
|
Nederlands Vaccin Instituut
maakt en koopt voor Nederland vaccins in, in opdracht van de overheid; ongeveer 380 medewerkers
|
|
|
|
Nederlandse Mededingingsautoriteit
|
|
|
|
Nederlandse Sportalliantie
professionele ondersteuningsorganisatie voor sportorganisaties
|
|
|
|
NMC-Nijsse International
NMC-Nijsse International werkt sinds november 2007 met de RIS SQL Edition, een speciale versie van RIS voor grote databestanden. “Een prima samenwerking met goede, creatieve oplossingen, zoals Textkernel voor het snel inlezen van duizenden cv’s.” NMC-Nijsse bemiddelt al 25 jaar in vacatures voor top- en senior management, directie- en kaderfuncties en commissariaten en heeft kantoren in 9 Europese steden.
Eric Beerhorst NMC-Nijsse; “Goede functionaliteit, creatieve oplossingen”
|
|
|
|
NS Loopbaancentrum
|
|
|
|
Odgers & Berndtson
Nederlandse vestiging van wereldwijd opererend executive searchbedrijf
|
|
|
|
Onderwijs Service Groep
dienstverlening in personele zaken, financiële zaken, bestuurs- en managementondersteuning, planmatig onderhoudsbeheer en facilitaire zaken voor (onderwijs)instellingen
|
|
|
|
Partnership Bonnike
executive search
|
|
|
|
People Plaza B.V.
Bemiddelaar voor vaste en tijdelijke contracten voor SAP-specialisten/consultants
|
|
|
|
PGGM
bij dit pensioenfonds voor(oud)werknemers in zorg en welzijn - gevestigd in Zeist - werken ruim 1000 mensen
|
|
|
|
PHC Recruitment
bemiddelaar van functies in financiële dienstverlening
|
|
|
|
PiT! HR Specialists
plaatst vaste en interim HR specialisten in diverse kennisgebieden op strategisch en operationeel niveau.
|
|
|
|
PJ Partners
gespecialiseerd bemiddelingsbureau in welzijnswerk, kinderopvang en jeugdhulpverlening voor tijdelijke vervanging, projectaanstellingen en/of structurele vacatures van directie- tot uitvoeringsniveau
|
|
|
|
PM2000-Select
bureau voor recruitment en executive search voor de gezondheidszorg, welzijnsorganisaties, de commerciële sector en de quartaire sector
|
|
|
|
Politie Academie
centrum voor opleidingen en kennis van de Nederlandse politie
|
|
|
|
Politie Amsterdam-Amstelland
|
|
|
|
Politie Rotterdam Rijnmond
|
|
|
|
Pon Power
onderdeel van organisatie met meerdere werkmaatschappijen in Nederland, Denemarken, Zweden en Noorwegen. Deze organisaties handelen o.a. in motoren en bouw- en grondverzetmachines van Caterpillar
|
|
|
|
Positioneringsmanager B.V.
bemiddelt en coacht interim managers die positioneringstrategieën implementeren
|
|
|
|
PreSenior
werving- en selectie en uitzendbemiddeling in regio Amsterdam, gericht op senioren
|
|
|
|
ProActief UvA bv
onderzoek en advies, coaching, opleiding en arbeidsbemiddeling in het bijzonder bij non-profit organisaties
|
|
|
|
Profession
Bemiddeling in P&O/HRM functies
|
|
|
|
Profil P&O Consultants
werving & selectie in midden en oost Nederland
|
|
|
|
Propylon
bemiddelen van bouwkundig midden en hoger kaderpersoneel
|
|
|
|
Provincie Fryslân
|
|
|
|
Provincie Groningen
|
|
|
|
Provincie Noord Holland
|
|
|
|
Provincie Utrecht
|
|
|
|
Provincie Zuid Holland
|
|
|
|
Quaestus
bemiddeling management- en directiefuncties
|
|
|
|
Quintas
detachering in financieel/administratieve sector
|
|
|
|
Raad van State
|
|
|
|
Ranger Consulting bv
werving & selectie
|
|
|
|
RaymakersvdBruggen
Het grootste P&O adviesbureau van Nederland werkt al jaren met RIS en sinds 2005 ook met een internetkoppeling. Directeur Michiel van Asbeck is zeer te spreken over de software: “RIS is door de jaren heen met ons meegegroeid en goed met zijn tijd meegegaan. De internetkoppeling heeft voor ons een positieve uitwerking."
Michiel van Asbeck, RaymakersvdBruggen; “RIS is goed met zijn tijd meegegaan”
|
|
|
|
Real Energy People B.V.
detachering, werving & selectie en interim management in het werkveld energie & klimaat
|
|
|
|
Recruitment Focus
gespecialiseerd in recruitment vraagstukken voor technisch georiënteerde bedrijven; bouw- & vastgoedbranche en installatiebranche
|
|
|
|
Reekx BV
adviseurs en dienstverleners in informatievoorziening
|
|
|
|
Regionaal Opleidingencentrum van Amsterdam
één van de grootste ROC's van het land met ± 60 schoolgebouwen in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp en Hilversum met ruim 3.200 personeelsleden
|
|
|
|
Reinaerde
“Dankzij een proces van prettige samenwerking met Tangram, kregen wij software voor het beheer van onze werving en selectie, die werkt en is ingericht zoals wij het willen. Dat is mooi om te zien.” Reinaerde is een zorginstelling in de regio Utrecht met circa 2.300 medewerkers en zo’n 580 vrijwilligers. Sinds april 2008 beheert Reinaerde de werving en selectie van medewerkers met ROOS Power.
Jeroen Hendrikx, Reinaerde over ROOS “Mooi om te zien hoe alles nu werkt en ingericht is zoals wij dat willen.”
|
|
|
|
REP Recruitment
werving- en selectiebureau, gespecialiseerd in sales- & managementposities in de industrie
|
|
|
|
Rieken & Oomen v/m B.V.
werving & selectie- en adviesbureau, vooral binnen de publieke sector
|
|
|
|
Rijks Mobiliteitsorganisatie
vacaturebank voor rijksmedewerkers
Tangram software BOSS ondersteunt rijksbrede stimulering mobiliteit
|
|
|
|
Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu
onderzoeksinstituut van de overheid met ongeveer 1550 medewerkers
|
|
|
|
Rijksuniversiteit Groningen
met ruim 5.500 medewerkers
|
|
|
|
Rijkswaterstaat
|
|
|
|
Rijnconsult
organisatie-adviesbureau in consultancy, managersbeoordeling en -ontwikkeling, werving en selectie van topfunctionarissen en interim-management
|
|
|
|
roel&jasper
werft, selecteert en coacht bestuurders, managers en specialisten in profit en non-profit organisaties
|
|
|
|
RV Interim Management BV
interim management voor direct marketing-, CRM- en organisatievraagstukken.
|
|
|
|
's Heeren Loo Midden-Nederland
onderdeel van 's Heeren Loo Zorggroep, begeleidt en ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking in de provincies Gelderland, Flevoland, Utrecht en Overijssel
|
|
|
|
Salarisjobs
detachering en werving van salarisadministratief personeel op alle niveaus
|
|
|
|
Saxion
“Trajectmanager is op dit moment de enige in zijn soort. Het is een goed instrument om de medewerkers van Saxion te ondersteunen in hun loopbaanontwikkeling.” Manon Bosman is adviseur recruitment & employability bij Saxion. Sinds enkele maanden werkt de hogeschool met Trajectmanager om de loopbaantrajecten van medewerkers te monitoren.
Saxion: “Trajectmanager helpt ons ‘duurzame fit’ met medewerker te maken en te behouden.’’
|
|
|
|
SB Recruitment
werving- en selectiebureau voor de farmaceutische, medische en voedingsmiddelenindustrie en voor de gezondheidszorg
|
|
|
|
SDB Recruitment
personeelsbemiddelingsbureau voor bouwkundigen
|
|
|
|
Secretaresse Team Nederland
werving- en selectiebureau voor secretariele functies
|
|
|
|
SenterNovem
ondersteunt in opdracht van de overheid innovaties en initiatieven die duurzaamheid stimuleren
|
|
|
|
Sharpe Executive Search
executive search in financiële dienstverlening
|
|
|
|
Sint Franciscus Gasthuis
Rotterdams ziekenhuis met ruim 110 specialisten en 2000 medewerkers
|
|
|
|
Solvay Pharmaceuticals BV
maakt onderdeel uit van de wereldwijd opererende Solvay Groep
|
|
|
|
Solvint Supply Management
Belgisch bedrijf; onder meer executive search en
interim management in supply management
|
|
|
|
STAFT
werving & selectie van hoogopgeleide professionals
|
|
|
|
Stichting Fatima
Zorginstelling voor mensen met een verstandelijke beperking met circa 900 medewerkers.
|
|
|
|
Stichting voor Regionale Zorgverlening
organisatie voor ouderenzorg in Zeeland met acht zorglocaties en een servicecentrum en ruim 2200 medewerkers
|
|
|
|
Stok & Huisman
Liesbeth van der Heide, coördinator werving en selectie bij Stok & Huisman Horeca & Evenementengroep "Wij hebben RIS met een internetkoppeling aangeschaft om de werving en selectie voor ons eigen bedrijf en opdrachtgevers efficiënter te laten verlopen. Dit bevalt ons over het algemeen goed."
Stok & Huisman verbetert efficiëntie werving en selectie met RIS
|
|
|
|
Straidahead
werving & selectie en begeleiding van in- door- en uitstroom van medewerkers
|
|
|
|
Talant Zorg en Ondersteuning
zorgorganisatie in Friesland voor mensen met verstandelijke beperkering met circa 4200 (ca 2700 fte) medewerkers
|
|
|
|
Talent & Result
coaching, training, outplacement, reïntegratie, assessments, HR-advies en -projecten
|
|
|
|
Talent Enterprise
interim, detachering, werving & Selectie
|
|
|
|
TC Solutions
bemiddeling hoger technisch personeel (ingenieurs)
|
|
|
|
Teach-In Group
integrale dienstverlener voor het onderwijs, onder meer voor interim-docenten
|
|
|
|
Thales BV
wereldwijd concern produceert in Nederland high tech defensie-oplossingen met ongeveer 3000 medewerkers
|
|
|
|
The Human Network / Superconsult
detachering van Oracle-specialisten
|
|
|
|
The Office Managers
werft, selecteert en detacheert professionals die een spilfunctie binnen de organisatie vormen
|
|
|
|
Thebe Services
zorgorganisatie in het werkgebied West- en Midden-Brabant met duizenden medewerkers en alpha-helpenden
|
|
|
|
Tirions Consultancy
consultancy en executive search
|
|
|
|
TopFinancials BV
bemiddeling van financiële professionals
|
|
|
|
TopJobs Consultants BV
specialist in het werven en selecteren van personal assistants, (directie-)secretaressen en management assistants op het niveau van directie en raad van bestuur.
|
|
|
|
Tracks
bemiddelt hoog opgeleide executives, managers en young potentials volgens netwerkconcept. Markten: consumer markets, retail, industry en financial services.
|
|
|
|
Triceps BV
Triceps richt zich op ambitieuze organisaties en mensen in groei en verandering. Al ruim tien jaar is Triceps actief en succesvol in het ontdekken, evalueren, matchen en stimuleren van talent voor het midden- en hoger management. Hiervoor biedt zij een breed palet van diensten aan op het gebied van Search, Coaching en Consulting.
|
|
|
|
Turner
bureau voor strategie-implementatie: organisatieadvies, bestuursadvies en interim management.
|
|
|
|
Twynstra Gudde Nederland BV
advies en management
|
|
|
|
Uitenbroek Dielesen van Bergen
gespecialiseerd in search, werving en selectie in de non-profit sector, overheid en zakelijke dienstverlening
|
|
|
|
Universitair Medisch Centrum Groningen
|
|
|
|
Universiteit Leiden
|
|
|
|
Universiteit Utrecht / Topselect
|
|
|
|
USG Juristen
'De performance van RIS is uitstekend en voor de koppeling met e-Synergy geldt hetzelfde.' Marcel van der Linden is financieel directeur van USG Juristen. Samen met Nobel realiseerde Tangram bij dit bedrijf een geavanceerde realtime-koppeling tussen RIS Power Edition van Tangram en e-Synergy Enterprise van Exact.
Hierdoor kan de complete bedrijfsvoering integraal worden ondersteund.
Integrale ondersteuning bedrijfsvoering USG Juristen met e-Synergy en RIS
|
|
|
|
Van de Groep & Olsthoorn
Gertjan van de Groep, directeur en consultant van Van de Groep & Olsthoorn: "Snelheid in communicatie is een heel belangrijk aspect van ons werk. Met de ondersteuning van RIS-SQL kunnen wij snelle, kwalitatief hoogstaande dienstverlening bieden aan onze kandidaten en opdrachtgevers. Daarbij is de Workflowmanager een goed hulpmiddel.”
Van de Groep & Olsthoorn; “Met RIS-SQL kunnen wij kwaliteit dienstverlening verbeteren.”
|
|
|
|
Van den Berg en Partners
werving- en selectiebureau voor secretaressen
|
|
|
|
Van den Boogaart Personeelszaken
bemiddeling van HRM'ers
|
|
|
|
Van der Kruijs
search en selectie voor publieke en maatschappelijke organisaties
|
|
|
|
Van der Wens Recruitment
werving- & selectiebureau gespecialiseerd in grond-, weg- en waterbouw
|
|
|
|
Ventus
strategie-implementatie, plannen, projecten, adviestrajecten en specialistische opdrachten op het gebied van finance en information
|
|
|
|
Verpleeg- en revalidatiecentrum Antonia/Azora
Onderdeel van Azora met 5 zorgcentra en 3 verpleeghuizen bestaat nu uit 3 verpleeghuizen en 5 zorgcentra, met ongeveer 1000 medewerkers
|
|
|
|
VFM Adviesgroep
gespecialiseerd in de organisatie van facility management en huisvestingsmanagement, inkoop van facilitaire diensten en middelen, beheer van facilitaire contracten en interim management en detachering
|
|
|
|
ViaLabor
Werving & selectie en advies op het gebied van recruitment, outplacement en arbeidsmarktcommunicatie
|
|
|
|
VIA-Schakel in werk
werving en selectie van hoger opgeleiden voor sleutelposities in de supply chain en logistiek
|
|
|
|
Vivent
thuiszorgorganisatie Den Bosch en omliggende regio met ruim 2.800 medewerkers
|
|
|
|
Vlaamse Overheid
"De individuele loopbaantrajecten ongeveer 30.000 Vlaamse ambtenaren worden digitaal beheerd. Het Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap gunde, na een aanbesteding, de opdracht voor dit omvangrijke back-office systeem aan Tangram. Dit als eerste stap in ambitieuze plannen om de gehele in-, door- en uitstroom van medewerkers te digitaliseren."
Vlaamse overheid kiest Tangram voor digitalisering loopbaantrajecten ambtenaren
|
|
|
|
Vrije Universiteit Amsterdam
18.000 studenten en 4.000 medewerkers
|
|
|
|
Vroom & Van den Heuvel
excutive search voor de financiële dienstverlening en interim professionals in HRM, finance, marketing en
legal & compliance
|
|
|
|
VU Medisch Centrum
ruim 5.500 medewerkers in 400 verschillende functies
|
|
|
|
VVD
Het algemeen secretariaat van de VVD in Den Haag ondersteunt het hoofdbestuur bij het scouten en ontwikkelen van talent. Talentmanager Isabelle Kuivenhoven: “Mentor van Tangram is een uitstekende werkend, compleet systeem waar wij goed mee uit de voeten kunnen."
Isabelle Kuivenhoven, VVD; “Mentor compleet en uitstekend functionerend”
|
|
|
|
Waarmerk Human Capital
|
|
|
|
Westfries Gasthuis
streekziekenhuis in Hoorn met opleidingen voor medisch specialisten
|
|
|
|
WeY Strategie Realisatie en WeY P&O Diensten
WeY heeft sinds medio 2006 RIS Compact Edition in gebruik. “Wij zijn zeer tevreden over het werken hiermee, met name over de integratie met Outlook en Word.” vertelt mede-eigenaar Eric Yntema. “Uit vijf partijen kozen wij Tangram om hun persoonlijke benadering”.
Persoonlijke benadering van Tangram gaf Wey de doorslag
|
|
|
|
WFCC
internationaal georiënteerd consultancy bureau voor HRM gevestigd in België
|
|
|
|
Wil de Wit Search
werving & selectie en executive search van directeuren,
(commerciële) managers, marketing- , verkoop-, inkoop- en exportspecialisten
|
|
|
|
Your Choice Interim-management
Specialist in technisch project- en interimmanagement.
|
|
|
|
Your Company
bemiddelen in de uitzend-, detachering-, recruitment-, werving- en selectiebranche
|
|
|
|
Zeelenberg Management Select
search- en werving- en selectieopdrachten voor tijdelijke en vaste functies. Gericht op de invulling van posities in de top, op managementniveau en goed gekwalificeerde professionals
|
|
|
|
Zumpolle Van der Stoel
search en interim management in fiscale en juridische (hogere) functies
|
|
|
|
Zuwe mobiliteitscentrum
"Snelheid, eenvoud en gebruiksvriendelijkheid." Dat is volgens Henk Lyklema wat Mentor te bieden heeft. Lyklema is oprichter en coördinator van het mobiliteitscentrum Zuwe (Zorggroep Utrecht West). Zuwe gebruikt sinds oktober 2004 Mentor voor het beheer van de door- en uitstroom van medewerkers.
Mobiliteitscentrum Zuwe: “Beheer door- en uitstroom medewerkers snel en doeltreffend met Mentor”
|