|
|
227 Publishing Partners Search
werving & selectie- en interim management bureau, mediasector
|
|
|
|
Aertery
Bedrijf gespecialiseerd in oplossingen voor verbetering van de kasstroom, met onder meer detachering van specialisten in kasstroommanagement.
|
|
|
|
Amerpoort
dienstverlenende zorgorganisatie voor mensen met een beperking in Utrecht en 't Gooi
|
|
|
|
AMO | Van Overveld
onder meer werving & selectie voor beleid&bestuur, finance& control, logistics&facilities, marketing&sales, personeel&organisatie, productie&techniek, research&development en automatisering
|
|
|
|
Assenrode Groep
werving, selectie & executive Search, interim management,
assessments, loopbaan begeleiding, coaching, outplacement, organisatieadvies
|
|
|
|
ATOS Interim Management
Projectmanager Rob Boxman: “RIS bevat in al zijn eenvoud verrassend veel functionaliteit. Een belangrijk voordeel is de tijdsbesparing in het onderhoud met de online toepassingen. Na introductie heeft in drie weken tijd een derde van onze interim managers de eigen gegevens online bijgewerkt in RIS.”
Atos Interim Management: “Onze executive managers hebben door RIS meer tijd voor commerciële activiteiten”
|
|
|
|
Belastingdienst Centrum voor Kennis & Communicatie
In drie weken tijd kreeg de Belastingdienst op 500 vacatures maar liefst 8.000 sollicitaties te verwerken. De eerste selectie van de digitale sollicitaties werd geheel geautomatiseerd afgewerkt. Dit gebeurde met door Tangram ontwikkelde online digitale formuleren, gekoppeld aan het backoffice systeem BOSS Werving & Selectie.
8.000 sollicitaties Belastingdienst efficiënt verwerkt met Tangram software
|
|
|
|
Bestuursacademie Nederland
De Bestuursacademie Nederland is landelijk marktleider in opleidingen voor het lokale openbaar bestuur. Naast het uitgebreide opleidingsaanbod biedt de Bestuursacademie Nederland eveneens diensten op het gebied van organisatieontwikkeling, kwaliteitsmanagement en mobiliteit.
|
|
|
|
BJW Signium International
executive searchbureau voor senior management en staffuncties bij (middel)grote (inter)nationale organisaties in verschillende sectoren
|
|
|
|
BMC Groep
Samenwerkingsverband van vijf bureaus (BMC, TMOP, XOPP, PublicSpirit en SGBO)met meer dan 1500 professionals in dienst. Gespecialiseerd in overheid, onderwijs en zorg.
|
|
|
|
Boelen Adviesgroep B.V.
adviesbureau voor in instroom, doorstroom, ontwikkeling en uitstroom van personeel.
|
|
|
|
Bolletje B.V.
De bekende beschuit- en koek(jes)fabrikant met ruim 500 medewerkers, verdeeld over bakkerijen in Almelo, Heerde en Amsterdam.
|
|
|
|
Brederijn Van Spaendonk
werven, selecteren en adviseren van zorgmanagers
|
|
|
|
C voor Succes
bemiddeling van freelancers
|
|
|
|
Callcenterjobs.nl
recruitmentbureau in callcenterbranche
|
|
|
|
Canisius Wilhelmina Ziekenhuis
algemeen ziekenhuis met 3200 medewerkers
|
|
|
|
Career Center Twente
ondersteuning topbedrijven in de personeelswerving voor hoogopgeleiden in Twente
|
|
|
|
Corpo Mission
werving & selectie, interim management en ondersteuning voor woningcorporaties, gemeenten, vastgoedorganisaties en andere organisaties op het gebied van stedelijke ontwikkeling
|
|
|
|
Deltion College
ROC Zwolle met ruim 1.200 mensen in onderwijsgevende en ondersteunende functies.
|
|
|
|
Diemen & van Gestel
Van 1991 tot 2001 werkte Diemen & Van Gestel met RIS. Toen Tangram anno 2006 liet zien dat RIS een complete functionaliteit voor CRM heeft en dat dit voor werving- & selectie flink is uitgebreid, koos het bedrijf opnieuw voor RIS. Voor Tangram reden om een taart te overhandigen: "We zijn blij met deze hernieuwde samenwerking en kijken positief uit naar de toekomst."
Blij met hernieuwde samenwerking
|
|
|
|
Dienst Justitiële Inrichtingen
Met 85 vestigingen in het land en in totaal ruim 18.000 medewerkers behoort DJI tot een van de grootste organisaties van Nederland.
|
|
|
|
EQIB werving en selectie
professionals-op-maat | werving & selectie, detacheren en interim opdrachten voor midden- en hogerkader functies
|
|
|
|
FITz recruitment BV
werving en selectie op hbo-niveau in inkoop, productie, logistiek, algemeen management, sales, marketing en communicatie.
|
|
|
|
FourM bv
executive search, interim management en recruitment op (inter)nationale markt in ICT
|
|
|
|
Gemeente Almere
|
|
|
|
Gemeente Haarlem
|
|
|
|
Gemeente Leeuwarden
|
|
|
|
Gemeente Rotterdam Servicedienst
|
|
|
|
GITP International
advies, consultancy en interim management in HRM
Tangram-klanten toppers in interim management!
|
|
|
|
G-Star
Groeiend internationaal kledingmerk gespecialiseerd in denim/jeans. Anno 2008 wereldwijd 30 kantoren in 18 landen en 4000 verkooppunten in 40 landen.
|
|
|
|
Heading Search & Sustain
headhunting en search
|
|
|
|
Hogeschool van Arnhem en Nijmegen
een van de grotere hogescholen in Nederland. Voor circa 27.000 studenten meer dan 75 bachelor en masteropleidingen.
|
|
|
|
Inkoop ID
interim, detachering en werving & selectie voor inkoopmedewerkers.
|
|
|
|
InterimWorX
personeelsbemiddelaar voor vaste en tijdelijke functies in ICT, finance, HRM en salarisadministratie
|
|
|
|
Interselect BV
advisering, werving & selectie, training & coaching,
assessment & development, detachering
|
|
|
|
Ipse de Bruggen
zorg en begeleiding voor mensen met een verstandelijke of meervoudige beperking in Zuid-Holland
|
|
|
|
IWS International Recruitment & Search
executive search en werving & selectie gericht op de financial services sector
|
|
|
|
Kolsloot
bemiddelt tijdelijk en vast personeel voor de sectoren volkshuisvesting, ruimtelijke ordening en woonzorg. Gespecialiseerd in interim-management, detachering en werving & selectie.
|
|
|
|
Leaufort
Theo Drissen van Leaufort typeert RIS Compact Edition (CE) als “prettige to-the-point software”. Leaufort nam kort na oprichting begin 2005 deze software met webkoppeling in gebruik.
“To-the-point software” RIS CE bevalt nieuw werving- en selectiebureau Leaufort
|
|
|
|
Leeuwendaal
adviesbureau HRM, management & organisatie en juridisch
|
|
|
|
Level45
werving en selectie gericht op 45-plussers
RIS Compact ondersteunt Level45 bij flexibele inzet kennis en ervaring
|
|
|
|
Luining & Partners
werven, selecteren, plaatsen en re-integreren van mensen met een mbo, hbo of academisch niveau.
|
|
|
|
Mammoet
Wereldwijd leider in zware hijs- en transportprojecten met circa 2.500 medewerkers. "We kozen voor Tangram vanwege de zeer doordachte software. Ook de praktische aanpak sprak ons aan. Verder waren de rapportagemogelijkheden en de Engelstalige versie van ROOS voor ons belangrijke pluspunten.”
Mammoet kiest ROOS voor wereldwijd recruitment; "Zeer doordachte software"
|
|
|
|
Medisch Centrum Haaglanden
Met ROOS hebben wij het werving- en selectieproces enorm gestroomlijnd’. Petra Wegdam is manager personeelsadministratie HRM bij MCH. MCH heeft recent een flinke slag gemaakt in het stroomlijnen van de werving & selectie processen en de communicatie met sollicitanten en vacaturehouders. Hierbij speelt Tangram software ROOS een cruciale rol.
ROOS stroomlijnt werving- en selectieproces Medisch Centrum Haaglanden
|
|
|
|
Mentorprise
|
|
|
|
Ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwalitei
|
|
|
|
Nassau Recruitment Group
recruitment, executive search, assessment & coaching
|
|
|
|
PGGM
bij dit pensioenfonds voor(oud)werknemers in zorg en welzijn - gevestigd in Zeist - werken ruim 1000 mensen
|
|
|
|
PiT! HR Specialists
plaatst vaste en interim HR specialisten in diverse kennisgebieden op strategisch en operationeel niveau.
|
|
|
|
PJ Partners
gespecialiseerd bemiddelingsbureau in welzijnswerk, kinderopvang en jeugdhulpverlening voor tijdelijke vervanging, projectaanstellingen en/of structurele vacatures van directie- tot uitvoeringsniveau
|
|
|
|
PM2000-Select
bureau voor recruitment en executive search voor de gezondheidszorg, welzijnsorganisaties, de commerciële sector en de quartaire sector
|
|
|
|
Provincie Fryslân
|
|
|
|
Provincie Noord Holland
|
|
|
|
Provincie Zuid Holland
|
|
|
|
Quaestus
bemiddeling management- en directiefuncties
|
|
|
|
Quintas
detachering in financieel/administratieve sector
|
|
|
|
Raad van State
|
|
|
|
Ranger Consulting bv
werving & selectie
|
|
|
|
RaymakersvdBruggen
Het grootste P&O adviesbureau van Nederland werkt al jaren met RIS en sinds 2005 ook met een internetkoppeling. Directeur Michiel van Asbeck is zeer te spreken over de software: “RIS is door de jaren heen met ons meegegroeid en goed met zijn tijd meegegaan. De internetkoppeling heeft voor ons een positieve uitwerking."
Michiel van Asbeck, RaymakersvdBruggen; “RIS is goed met zijn tijd meegegaan”
|
|
|
|
Reekx BV
adviseurs en dienstverleners in informatievoorziening
|
|
|
|
Reinaerde
“Dankzij een proces van prettige samenwerking met Tangram, kregen wij software voor het beheer van onze werving en selectie, die werkt en is ingericht zoals wij het willen. Dat is mooi om te zien.” Reinaerde is een zorginstelling in de regio Utrecht met circa 2.300 medewerkers en zo’n 580 vrijwilligers. Sinds april 2008 beheert Reinaerde de werving en selectie van medewerkers met ROOS Power.
Jeroen Hendrikx, Reinaerde over ROOS “Mooi om te zien hoe alles nu werkt en ingericht is zoals wij dat willen.”
|
|
|
|
Rieken & Oomen v/m B.V.
werving & selectie- en adviesbureau, vooral binnen de publieke sector
|
|
|
|
Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu
onderzoeksinstituut van de overheid met ongeveer 1550 medewerkers
|
|
|
|
Rijkswaterstaat
|
|
|
|
RV Interim Management BV
interim management voor direct marketing-, CRM- en organisatievraagstukken.
|
|
|
|
's Heeren Loo Midden-Nederland
onderdeel van 's Heeren Loo Zorggroep, begeleidt en ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking in de provincies Gelderland, Flevoland, Utrecht en Overijssel
|
|
|
|
SenterNovem
ondersteunt in opdracht van de overheid innovaties en initiatieven die duurzaamheid stimuleren
|
|
|
|
Sharpe Executive Search
executive search in financiële dienstverlening
|
|
|
|
Solvint Supply Management
Belgisch bedrijf; onder meer executive search en
interim management in supply management
|
|
|
|
Stichting voor Regionale Zorgverlening
organisatie voor ouderenzorg in Zeeland met acht zorglocaties en een servicecentrum en ruim 2200 medewerkers
|
|
|
|
Straidahead
werving & selectie en begeleiding van in- door- en uitstroom van medewerkers
|
|
|
|
Talent & Result
coaching, training, outplacement, reïntegratie, assessments, HR-advies en -projecten
|
|
|
|
Talent Enterprise
interim, detachering, werving & Selectie
|
|
|
|
The Human Network / Superconsult
detachering van Oracle-specialisten
|
|
|
|
The Office Managers
werft, selecteert en detacheert professionals die een spilfunctie binnen de organisatie vormen
|
|
|
|
Thebe Services
zorgorganisatie in het werkgebied West- en Midden-Brabant met duizenden medewerkers en alpha-helpenden
|
|
|
|
TopFinancials BV
bemiddeling van financiële professionals
|
|
|
|
Triceps BV
Triceps richt zich op ambitieuze organisaties en mensen in groei en verandering. Al ruim tien jaar is Triceps actief en succesvol in het ontdekken, evalueren, matchen en stimuleren van talent voor het midden- en hoger management. Hiervoor biedt zij een breed palet van diensten aan op het gebied van Search, Coaching en Consulting.
|
|
|
|
Turner
bureau voor strategie-implementatie: organisatieadvies, bestuursadvies en interim management.
|
|
|
|
Universiteit Utrecht / Topselect
|
|
|
|
USG Juristen
'De performance van RIS is uitstekend en voor de koppeling met e-Synergy geldt hetzelfde.' Marcel van der Linden is financieel directeur van USG Juristen. Samen met Nobel realiseerde Tangram bij dit bedrijf een geavanceerde realtime-koppeling tussen RIS Power Edition van Tangram en e-Synergy Enterprise van Exact.
Hierdoor kan de complete bedrijfsvoering integraal worden ondersteund.
Integrale ondersteuning bedrijfsvoering USG Juristen met e-Synergy en RIS
|
|
|
|
Van de Groep & Olsthoorn
Gertjan van de Groep, directeur en consultant van Van de Groep & Olsthoorn: "Snelheid in communicatie is een heel belangrijk aspect van ons werk. Met de ondersteuning van RIS-SQL kunnen wij snelle, kwalitatief hoogstaande dienstverlening bieden aan onze kandidaten en opdrachtgevers. Daarbij is de Workflowmanager een goed hulpmiddel.”
Van de Groep & Olsthoorn; “Met RIS-SQL kunnen wij kwaliteit dienstverlening verbeteren.”
|
|
|
|
Van den Berg en Partners
werving- en selectiebureau voor secretaressen
|
|
|
|
Van den Boogaart Personeelszaken
bemiddeling van HRM'ers
|
|
|
|
Van der Kruijs
search en selectie voor publieke en maatschappelijke organisaties
|
|
|
|
Van der Wens Recruitment
werving- & selectiebureau gespecialiseerd in grond-, weg- en waterbouw
|
|
|
|
Verpleeg- en revalidatiecentrum Antonia/Azora
Onderdeel van Azora met 5 zorgcentra en 3 verpleeghuizen bestaat nu uit 3 verpleeghuizen en 5 zorgcentra, met ongeveer 1000 medewerkers
|
|
|
|
VIA-Schakel in werk
werving en selectie van hoger opgeleiden voor sleutelposities in de supply chain en logistiek
|
|
|
|
Vivent
thuiszorgorganisatie Den Bosch en omliggende regio met ruim 2.800 medewerkers
|
|
|
|
Vrije Universiteit Amsterdam
18.000 studenten en 4.000 medewerkers
|
|
|
|
Vroom & Van den Heuvel
excutive search voor de financiële dienstverlening en interim professionals in HRM, finance, marketing en
legal & compliance
|
|
|
|
VU Medisch Centrum
ruim 5.500 medewerkers in 400 verschillende functies
|
|
|
|
Westfries Gasthuis
streekziekenhuis in Hoorn met opleidingen voor medisch specialisten
|
|
|
|
Wil de Wit Search
werving & selectie en executive search van directeuren,
(commerciële) managers, marketing- , verkoop-, inkoop- en exportspecialisten
|
|
|
|
Your Company
bemiddelen in de uitzend-, detachering-, recruitment-, werving- en selectiebranche
|
|
|
|
Zeelenberg Management Select
search- en werving- en selectieopdrachten voor tijdelijke en vaste functies. Gericht op de invulling van posities in de top, op managementniveau en goed gekwalificeerde professionals
|