|
|
Alysis Zorggroep, Ziekenhuis Rijnstate
grootste werkgever in regio Arnhem/Rheden en De Liemers met bijna 6.000 werknemers
|
|
|
|
AMC Academisch Medisch Centrum
AMC Amsterdam heeft circa 6.500 mensen in dienst.
|
|
|
|
Bestuursacademie Nederland
De Bestuursacademie Nederland is landelijk marktleider in opleidingen voor het lokale openbaar bestuur. Naast het uitgebreide opleidingsaanbod biedt de Bestuursacademie Nederland eveneens diensten op het gebied van organisatieontwikkeling, kwaliteitsmanagement en mobiliteit.
|
|
|
|
Bestuursdienst Rotterdam
organisatie voor bestuursondersteuning en concernsturing van de gemeente Rotterdam
|
|
|
|
BV Dagblad De Telegraaf
|
|
|
|
Cirkel Consult BV
personal coaching, loopbaanontwikkeling
|
|
|
|
Dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheid
ontwikkelt het sociaal beleid van de gemeente Rotterdam met aandacht voor werken, uitkeringen en ondersteuning
|
|
|
|
Erasmus MC
Universitair medisch centrum Rotterdam
|
|
|
|
FrieslandFoods
Internationaal zuivelconcern met in totaal 20.000 werknemers. Bekend van het merk Campina.
|
|
|
|
Gemeente Arnhem
|
|
|
|
Gemeente Capelle aan den IJssel
|
|
|
|
Gemeente Delft
|
|
|
|
Gemeente Dordrecht
|
|
|
|
Gemeente Groningen
|
|
|
|
Gemeente Haarlem
|
|
|
|
Gemeente Leeuwarden
|
|
|
|
Gemeente Lelystad
|
|
|
|
Gemeente Vlaardingen
|
|
|
|
Gerritsen Adviesgroep
loopbaanmanagement en HR-consultancy
|
|
|
|
GGZ Drenthe
geestelijke gezondheidszorg en ouderenzorg
|
|
|
|
Haagse Hogeschool
hbo-opleidingen in Den Haag, Rijswijk en Zoetermeer
|
|
|
|
Hanzehogeschool Groningen
Sinds november 2006 ondersteunt Tangram software het complete administratieve proces rond alle werving en selectie bij de Hanzehogeschool Groningen. Medewerkster Manon van Wissing: “Het scheelt heel veel werk en voorkomt fouten.”
Hanzehogeschool Groningen integreert instroom medewerkers met Tangram software
|
|
|
|
Hogeschool Utrecht
hbo-opleidingen in de Utrecht en Amersfoort
|
|
|
|
Hogeschool van Amsterdam
hbo
|
|
|
|
Ipse de Bruggen
zorg en begeleiding voor mensen met een verstandelijke of meervoudige beperking in Zuid-Holland
|
|
|
|
Isala Klinieken
het grootste niet-academische ziekenhuis van Nederland met 5900 medewerkers en 1100 bedden
|
|
|
|
Koninklijke Nederlandse Academie van Wetenschappen
koepelorganisatie voor wetenschappelijke onderzoeksinstituten met circa 110 medewerkers
|
|
|
|
Leids Universitair Medisch Centrum
|
|
|
|
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
|
|
|
|
NS Loopbaancentrum
|
|
|
|
PGGM
bij dit pensioenfonds voor(oud)werknemers in zorg en welzijn - gevestigd in Zeist - werken ruim 1000 mensen
|
|
|
|
Politie Amsterdam-Amstelland
|
|
|
|
Politie Rotterdam Rijnmond
|
|
|
|
Pon Power
onderdeel van organisatie met meerdere werkmaatschappijen in Nederland, Denemarken, Zweden en Noorwegen. Deze organisaties handelen o.a. in motoren en bouw- en grondverzetmachines van Caterpillar
|
|
|
|
ProActief UvA bv
onderzoek en advies, coaching, opleiding en arbeidsbemiddeling in het bijzonder bij non-profit organisaties
|
|
|
|
Provincie Fryslân
|
|
|
|
Provincie Groningen
|
|
|
|
Provincie Noord Holland
|
|
|
|
Provincie Utrecht
|
|
|
|
Regionaal Opleidingencentrum van Amsterdam
één van de grootste ROC's van het land met ± 60 schoolgebouwen in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp en Hilversum met ruim 3.200 personeelsleden
|
|
|
|
Rijksuniversiteit Groningen
met ruim 5.500 medewerkers
|
|
|
|
's Heeren Loo Midden-Nederland
onderdeel van 's Heeren Loo Zorggroep, begeleidt en ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking in de provincies Gelderland, Flevoland, Utrecht en Overijssel
|
|
|
|
Solvay Pharmaceuticals BV
maakt onderdeel uit van de wereldwijd opererende Solvay Groep
|
|
|
|
Talant Zorg en Ondersteuning
zorgorganisatie in Friesland voor mensen met verstandelijke beperkering met circa 4200 (ca 2700 fte) medewerkers
|
|
|
|
Talent & Result
coaching, training, outplacement, reïntegratie, assessments, HR-advies en -projecten
|
|
|
|
Universiteit Leiden
|
|
|
|
Universiteit Utrecht / Topselect
|
|
|
|
Vlaamse Overheid
"De individuele loopbaantrajecten ongeveer 30.000 Vlaamse ambtenaren worden digitaal beheerd. Het Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap gunde, na een aanbesteding, de opdracht voor dit omvangrijke back-office systeem aan Tangram. Dit als eerste stap in ambitieuze plannen om de gehele in-, door- en uitstroom van medewerkers te digitaliseren."
Vlaamse overheid kiest Tangram voor digitalisering loopbaantrajecten ambtenaren
|
|
|
|
Vrije Universiteit Amsterdam
18.000 studenten en 4.000 medewerkers
|
|
|
|
VU Medisch Centrum
ruim 5.500 medewerkers in 400 verschillende functies
|
|
|
|
VVD
Het algemeen secretariaat van de VVD in Den Haag ondersteunt het hoofdbestuur bij het scouten en ontwikkelen van talent. Talentmanager Isabelle Kuivenhoven: “Mentor van Tangram is een uitstekende werkend, compleet systeem waar wij goed mee uit de voeten kunnen."
Isabelle Kuivenhoven, VVD; “Mentor compleet en uitstekend functionerend”
|
|
|
|
Zuwe mobiliteitscentrum
"Snelheid, eenvoud en gebruiksvriendelijkheid." Dat is volgens Henk Lyklema wat Mentor te bieden heeft. Lyklema is oprichter en coördinator van het mobiliteitscentrum Zuwe (Zorggroep Utrecht West). Zuwe gebruikt sinds oktober 2004 Mentor voor het beheer van de door- en uitstroom van medewerkers.
Mobiliteitscentrum Zuwe: “Beheer door- en uitstroom medewerkers snel en doeltreffend met Mentor”
|