Pieter Veraart Effectiviteitsprijs

Winnaar Effectiviteitsprijs 2011: GGZ Drenthe

Op donderdag 15 september 2011 vond tijdens het Tangram event Top Recruiters de uitreiking van de Pieter Veraart Effectiviteitsprijs 2011 plaats. Tot winnaar werd dit jaar het recruitment team van GGZ Drenthe uitgeroepen.

De genomineerden

Na een zorgvuldige kwantitatieve en kwalitatieve analyse van de aanmeldingen waren drie organisaties door Tangram genomineerd. Dat waren GGZ Drenthe, VU medisch centrum en Zuwe Hofpoort Ziekenhuis. Alledrie kregen zij de gelegenheid om zich tijdens het evenement te presenteren en vooral ook te motiveren waarom zij de titel "Meest effectieve recruitment team van 2011" verdienen. Opvallend detail is dat de genomineerde organisaties alledrie actief zijn in de zorgsector.

G-Star Raw draagt het stokje over...

Ruim 25 aanwezige toprecruiters beoordeelden de presentaties en konden een stem uitbrengen op hun favoriete recruitmentteam. Dit bepaalde uiteindelijk welke organisatie met de titel en de award naar huis ging. Nadat de stemmen geteld waren, werd duidelijk dat alle organisaties zichzelf op een aansprekende manier voor het voetlicht hadden gebracht. De scores lagen dicht bij elkaar, maar de presentatie van Pauline Reemeijer van GGZ Drenthe werd het best beoordeeld. Uit handen van de winnaar van 2010, Ismalda Schwarzkächel van G-Star Raw, nam zij de prijs in ontvangst.

Van links naar rechts: Ismalda Schwarzkächel van G-Star Raw (winnaar 2010), Maurice Meesters (Algemeen Directeur Tangram) en Pauline Reemeijer van GGZ Drenthe

Tangram feliciteert GGZ Drenthe met het behalen van dit prachtige resultaat en dankt ook de andere genomineerden Zuwe Hofpoort Ziekenhuis en VU medisch centrum voor hun boeiende presentaties en alle andere aanwezige recruiters. Tangram is trots om op deze manier een bijdrage te mogen leveren aan de effectiviteit van de zorgsector in Nederland.

Waarom een effectiviteitsprijs?

In recruitmentland zijn er vele prijzen en awards, die eigenlijk steeds betrekking hebben op creatieve wervingscampagnes of mooie "werkenbij…" sites. Vaak wordt voorbij gegaan aan wat wellicht het belangrijkst is:

• Hoe effectief is de recruitmentafdeling bij het invullen van vacatures?
• Hoe doelmatig worden mensen en middelen ingezet?

Eerste winnaar (2010): G-Star Raw

In 2010 werd tijdens het 25-jarig jubileumfeest van Tangram de Pieter Veraart Effectiviteitsprijs 2010 toegekend aan G-Star Raw, gevestigd te Amsterdam. Een eervolle nominatie is toegekend aan Azora, gevestigd te Terborg.

Over de trofee

De prijs is een wisseltrofee die de winnende afdeling een jaar lang op een mooie plek kan tonen. Het is een origineel Art Deco beeld uit ongeveer 1920. Het illustreert op prachtige wijze waar Tangram voor staat: "Software die mensen beweegt".

Tangram introduceerde de Pieter Veraart Effectiviteitsprijs in 2010. De prijs is vernoemd naar de oprichter van Tangram: Pieter Veraart, de pionier op het gebied van recruitmentsoftware in Nederland.