Het jaar is goed begonnen! Veel organisaties staan te trappelen om met Tangram software aan de slag te gaan. En we gaan in 2012 onze klanten verder vooruit helpen met de onderstaande ambitieuze plannen.

Mobile apps en Social Media
Na de succesvolle lancering in 2011 van de Tangram Recruitment App gaan we in 2012 nog meer apps voor onze klanten lanceren met mooie nieuwe features voor iPhone en Android gebruikers. Ook zetten we strategisch in op het doorontwikkelen van nieuwe soorten apps in 2012.

Onze Social Media integratie gaan we verder upgraden om de laatste ontwikkelingen op de diverse netwerksites voor te blijven. We lanceren verder een "native LinkedIn" synchronisatie waarmee er eenvoudig met LinkedIn profielen gewerkt kan worden binnen onze software. Daarnaast zullen we onze integratie met Facebook nog meer aandacht gaan geven.

Geïntegreerd recruitment- en mobiliteit software platform
Afgelopen jaar lanceerden we voor organisaties een geïntegreerd platform voor recruitment en mobiliteit. In 2012 gaan we dit platform verder uitbreiden en het extra aantrekkelijk maken voor werving & selectie afdelingen en loopbaancentra om samen te werken in één goed beveiligd systeem. Hiermee kan het maximale rendement gehaald worden uit de in-, door- en uitstroom van medewerkers.

Outplacement, re-integratie en loopbaanbegeleidingbureaus
We gaan meer RIS Mobiliteit oplossingen uitrollen in 2012! Met deze unieke oplossing wordt de workflow rondom outplacement, re-integratie en loopbaanbegeleiding trajecten geautomatiseerd waarmee geen traject meer ongemerkt aan de aandacht kan ontglippen. Bovendien kan RIS Mobiliteit tegelijkertijd gebruikt worden voor werving & selectie.

Talentpools en Flex
Onze Talentpool en Flex modules gaan in 2012 veel aandacht krijgen. Hiermee spelen we in op de aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt in bepaalde disciplines, en de behoefte om steeds vaker gebruik te maken van een flexibele schil. Doordat de modules hiervoor volledig geïntegreerd zijn in onze ROOS en BOSS software, kunnen organisaties hiermee nog effectiever hun personeelsbehoefte invullen.

Cloud recruitment
Veel van onze trouwe klanten draaien op onze robuuste Classic Edition software. Deze klanten gaan we in 2012 extra helpen om te upgraden naar onze nieuwste generatie software. Veel van onze nieuwe klanten maken al succesvol gebruik van deze cloud recruitment oplossing. Neem contact op indien u nu reeds interesse heeft!

Software waar u blij van wordt
Maar 2012 gaat vooral een jaar worden waarin we de hoogste prioriteit blijven geven aan onze laagdrempelige service, telefonische helpdesk en kwartaalreleases. Ook blijven we meedenken met en goed luisteren naar onze klanten, zodat onze gebruikersvriendelijke software gericht blijft op productief en makkelijk werken!

Recruitment-, detachering- en executive searchbureaus kunnen weer veel nieuws verwachten van Tangram in 2011! Onze plannen voor dit jaar zijn ambitieuzer dan ooit.

iPhone en Android Apps
De Tangram Internet Services (TIS) worden dit jaar uitgebreid met Apps voor iPhone en Android smartphones. We zullen een App lanceren die het makkelijk maakt om informatie en nieuws over Tangram te krijgen. Voor kandidaten en sollicitanten komt er een App waarmee men een bureau kan vinden in de appstore en kan solliciteren, dit volledig geïntegreerd met de RIS database. In een later stadium staan meer Apps gepland, onder andere voor recruiters en andere RIS gebruikers.

Dynamische workflow
In 2011 krijgt de workflow manager van RIS een nieuwe visualisatie module! Waarmee de workflow structuur in één oogopslag inzichtelijk wordt. Daarnaast gaan we de workflowstap instellingen uitbreiden: het wordt mogelijk om de workflow structuur dynamisch aan te passen. Zonder dat daar een applicatie aanpassing voor nodig is. Hiermee kunnen RIS klanten nog sneller met hun recruitmentproces inspelen op de laatste marktontwikkelingen.

Social Media features
Onze bestaande Social Media integraties bieden al veel moois. In 2011 bouwen we dat uit en gaan we nog een paar stappen verder: elke match en elke kandidaat gaat automatisch verrijkt worden met Social Media gegevens. Het eigen bestand wordt daarmee "virtueel" uitgebreid met Social Media. Zo kunnen bureaus Social Media nog verder integreren in hun recruitmentproces.

Reintegratie- en loopbaanbegeleiding
RIS wordt uitbreidbaar met een module voor reintegratie- en loopbaanbegeleiding. Hiervoor gaan we de Mentor functionaliteit voor het volgen en matchen in re-integratie-, herplaatsings- en management development trajecten geschikt maken voor RIS. Waarmee RIS ook nog eens het ideale trajectvolgsysteem wordt voor bureaus!

Gebruikersvriendelijkheid!
En niet te vergeten: op basis van de input van onze klanten zullen we de software blijven verbeteren en nieuwe inzichten blijven verwerken. Met als doel de software zo krachtig, stabiel en gebruiksvriendelijk mogelijk te blijven maken!

RIS is direct te benaderen vanaf een iPad. Het gaat hier niet om een iPad app. RIS draait op een laptop of PC die direct benaderd wordt vanaf de iPad (via RDP).

Deze demonstratie video laat in 3 minuten zien hoe dit heel gemakkelijk te doen is.

Overigens kunnen op dezelfde manier ROOS en Mentor benaderd worden vanaf de iPad!

De gedemonstreerde oplossing werkt ook prima als RIS draait op een Windows server (terminal server of citrix). Daarvoor is een betaalde versie van de RDP iPad applicatie nodig, zoals LogMeIn of het goedkopere Mochasoft RDP.

De RDP iPad applicatie die in de demonstratie wordt gebruikt is Remote Desktop Lite (gratis, werkt alleen met laptops en PC's).

Vragen?
Laat het ons weten via Twitter, e-mail of 030-6919171.