Het jaar is goed begonnen! Veel organisaties staan te trappelen om met Tangram software aan de slag te gaan. En we gaan in 2012 onze klanten verder vooruit helpen met de onderstaande ambitieuze plannen.

Mobile apps en Social Media
Na de succesvolle lancering in 2011 van de Tangram Recruitment App gaan we in 2012 nog meer apps voor onze klanten lanceren met mooie nieuwe features voor iPhone en Android gebruikers. Ook zetten we strategisch in op het doorontwikkelen van nieuwe soorten apps in 2012.

Onze Social Media integratie gaan we verder upgraden om de laatste ontwikkelingen op de diverse netwerksites voor te blijven. We lanceren verder een "native LinkedIn" synchronisatie waarmee er eenvoudig met LinkedIn profielen gewerkt kan worden binnen onze software. Daarnaast zullen we onze integratie met Facebook nog meer aandacht gaan geven.

Geïntegreerd recruitment- en mobiliteit software platform
Afgelopen jaar lanceerden we voor organisaties een geïntegreerd platform voor recruitment en mobiliteit. In 2012 gaan we dit platform verder uitbreiden en het extra aantrekkelijk maken voor werving & selectie afdelingen en loopbaancentra om samen te werken in één goed beveiligd systeem. Hiermee kan het maximale rendement gehaald worden uit de in-, door- en uitstroom van medewerkers.

Outplacement, re-integratie en loopbaanbegeleidingbureaus
We gaan meer RIS Mobiliteit oplossingen uitrollen in 2012! Met deze unieke oplossing wordt de workflow rondom outplacement, re-integratie en loopbaanbegeleiding trajecten geautomatiseerd waarmee geen traject meer ongemerkt aan de aandacht kan ontglippen. Bovendien kan RIS Mobiliteit tegelijkertijd gebruikt worden voor werving & selectie.

Talentpools en Flex
Onze Talentpool en Flex modules gaan in 2012 veel aandacht krijgen. Hiermee spelen we in op de aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt in bepaalde disciplines, en de behoefte om steeds vaker gebruik te maken van een flexibele schil. Doordat de modules hiervoor volledig geïntegreerd zijn in onze ROOS en BOSS software, kunnen organisaties hiermee nog effectiever hun personeelsbehoefte invullen.

Cloud recruitment
Veel van onze trouwe klanten draaien op onze robuuste Classic Edition software. Deze klanten gaan we in 2012 extra helpen om te upgraden naar onze nieuwste generatie software. Veel van onze nieuwe klanten maken al succesvol gebruik van deze cloud recruitment oplossing. Neem contact op indien u nu reeds interesse heeft!

Software waar u blij van wordt
Maar 2012 gaat vooral een jaar worden waarin we de hoogste prioriteit blijven geven aan onze laagdrempelige service, telefonische helpdesk en kwartaalreleases. Ook blijven we meedenken met en goed luisteren naar onze klanten, zodat onze gebruikersvriendelijke software gericht blijft op productief en makkelijk werken!

Ben je blij met software van Tangram? Ken je iemand die er ook blij van zou kunnen worden? Dan horen we dat altijd graag. Vandaag is Tangram een speciale "tip-a-friend" actie gestart.

Als dank voor een goede tip doneert Tangram €100,- aan het KWF Kankerfonds. Zo help je ons en draag je ook direct bij aan een heel goed doel. Om deze actie positief te starten deed ik zojuist een eerste donatie van €2.000,-. De teller staat dus nu al op €2.000,-!

Op Sta op tegen kanker kun je de resultaten van de actie volgen en verschijnt ook jullie logo als "donateur" wanneer je ons hebt getipt.

Voor meer informatie en het aanmelden van een tip: Tip Tangram, steun de KWF kankerbestrijding.

Tangram lanceerde in januari 2010 het solliciteren met je LinkedIn profiel. Met onze laatste software update hebben we ervoor gezorgd dat dit nog mooier werkt.

Met een LinkedIn profiel solliciteren is handig voor kandidaten: ze hoeven alleen hun LinkedIn profiel door te geven en hebben minder invulwerk.

Voor bureaus en organisaties is het ideaal dat de laatste uptodate gegevens uit LinkedIN meekomen bij een sollicitatie.

In deze demonstratie video laten we zien hoe dit nu werkt.

Emerce eHRM 2011 en natuurlijk was Tangram erbij. Donderdag 17 mrt jl. in onze hoofdstad Amsterdam op de prachtige locatie pakhuis de Zwijger aan de Pietheinkade.

De stand van Tangram was weer uit de kast gehaald en al vroeg (7:30) waren wij onderweg naar Amsterdam. Omstreeks 9 uur druppelde iedereen binnen totdat het vol was en tijd om te starten. Emerce eHRM 2011 ging van start in de grote zaal.

Wat viel Tangram op aan de Emerce eHRM?... Het groeiende aanbod van recruitment oplossingen voor multiposting, vindbaarheid, social networking, jobboards, vacaturesite, facebook, Mobile apps en nog veel en veel meer. De keuze en omgevingen die wij gebruiken, kennen, en moeten weten is veel... vind de weg door het doolhof. Wees gerust: Tangram software sluit aan op tientallen van deze trends. Onze Software maakt het voor de gebruiker nog overzichtelijk en eenvoudig. Maar complimenten aan alle deelnemers: de workshops straalden positiviteit uit en iedereen luisterde aandachtig (of las de TwitterFountain in de grote zaal).

G-Star & Tangram, ons moment: 14:55@Expo
G-Star kennen we allemaal, G-Star maakt gebruik van Tangram Software voor het recruitment proces ”wist je dat?”. G-Star's Anne Heisterkamp & Tangram's Maurice Meesters hadden een volle zaal met hun workshop. Ademloos luisterde iedereen naar Anne die het wervingsproces uitlegde bij G-Star ... hoe werf je een international Sales Manager in Sydney, of een Menswear designer in Amsterdam.

Kortom: uitstekende Emerce eHRM, we hebben veel geleerd, gelezen, gesproken, genetwerkt, en niet te vergeten getwitterd. :)
Emerce eHRM tot volgend jaar, en de lezers tot snel.

Richard Koldewijn

Met de Tangram AFAS Connector zorgen we voor automatische uitwisseling van gegevens tussen onze ROOS recruitment software en AFAS. Dit hadden we beloofd in onze roadmap 2011 en dat doen we dus ook!

Tangram en AFAS klanten hebben nu een krachtige oplossing voor werving & selectie en recruitment binnen de AFAS ERP en e-HRM omgeving.

Bekijk de demonstratie:

Tangram is als sponsor verbonden aan Emerce eHRM. Samen met Anne Heisterkamp – Hoofd recruitment bij G-Star – verzorgen wij  hier bovendien een workshop. Aan klanten stellen wij een aantal vrijkaarten beschikbaar. Voor meer informatie hierover of om een vrijkaart aan te vragen, verzoeken wij u een e-mail te sturen naar postbus@tangram.nl.

Achtergrondinformatie

Emerce is het Nederlandse platform voor mensen die werkzaam zijn in de e-business, marketing of mediasector. Op 17 maart 2011 organiseert Emerce het congres eHRM, hét congres over online en mobile innovaties voor de HR-manager en recruiter waar de bezoeker in één dag alles leert over het succesvol inzetten van digitale kanalen voor het uitvoeren van HR-beleid. Op het programma staan trends en ontwikkelingen door specialisten en praktijkcases uit binnen- en buitenland. Sprekers tonen learnings en resultaten. Naast het congres biedt eHRM op de Infolounge volop netwerkmogelijkheden met leveranciers en specialisten.

Datum en Locatie

17 maart 2011 Pakhuis de Zwijger, Amsterdam

Aantal bezoekers

300 +

Doelgroep

Naar het Emerce eHRM event komen beslissers op het gebied van HR beleid en Recruitment werkzaam in uiteenlopende branches: HR-managers, HR-medewerkers en Recruiters, o.a. werkzaam bij grotere bedrijven, werving- en selectiebureaus, jobportals en media-exploitanten.

Opzet programma

Emerce eHRM is dé dag voor HR-managers & recruiters in deze digitale tijd.

• Hoor inside tips vanuit case-besprekingen: experts en collega recruiters & hr-managers leggen uit hoe zij online werving doen en welke innovatieve toepassingen zij gebruiken voor HR- doelstellingen.
• Verzamel tips & take aways vanuit eyeopener-sessies: experts en collega’s over technieken en inzichten.
• Gebruik cijfers & benchmarks van conversies en gebruik, inzicht in gedrag.
• Krijg overzicht van en inzicht in tools, leveranciers en kanalen.

Meer informatie over Emerce eHRM 2011

VUmc bespaarde in 2010 maar liefst 1 miljoen euro op personeelswerving. Toch steeg het aantal sollicitaties met 60 procent. Het geheim achter dit succes? Doelgroepsegmentatie en de inzet van sociale media zegt manager recruitment & arbeidsmarktcommunicatie Laura Baselaar van VUmc.

VUMC werkt met ROOS software van Tangram. We zijn er erg trots op dat onze software een bijdrage heeft geleverd aan deze fenomenale besparing. Lees meer: Effectief online wervingssucces van VUmc

Recruitment-, detachering- en executive searchbureaus kunnen weer veel nieuws verwachten van Tangram in 2011! Onze plannen voor dit jaar zijn ambitieuzer dan ooit.

iPhone en Android Apps
De Tangram Internet Services (TIS) worden dit jaar uitgebreid met Apps voor iPhone en Android smartphones. We zullen een App lanceren die het makkelijk maakt om informatie en nieuws over Tangram te krijgen. Voor kandidaten en sollicitanten komt er een App waarmee men een bureau kan vinden in de appstore en kan solliciteren, dit volledig geïntegreerd met de RIS database. In een later stadium staan meer Apps gepland, onder andere voor recruiters en andere RIS gebruikers.

Dynamische workflow
In 2011 krijgt de workflow manager van RIS een nieuwe visualisatie module! Waarmee de workflow structuur in één oogopslag inzichtelijk wordt. Daarnaast gaan we de workflowstap instellingen uitbreiden: het wordt mogelijk om de workflow structuur dynamisch aan te passen. Zonder dat daar een applicatie aanpassing voor nodig is. Hiermee kunnen RIS klanten nog sneller met hun recruitmentproces inspelen op de laatste marktontwikkelingen.

Social Media features
Onze bestaande Social Media integraties bieden al veel moois. In 2011 bouwen we dat uit en gaan we nog een paar stappen verder: elke match en elke kandidaat gaat automatisch verrijkt worden met Social Media gegevens. Het eigen bestand wordt daarmee "virtueel" uitgebreid met Social Media. Zo kunnen bureaus Social Media nog verder integreren in hun recruitmentproces.

Reintegratie- en loopbaanbegeleiding
RIS wordt uitbreidbaar met een module voor reintegratie- en loopbaanbegeleiding. Hiervoor gaan we de Mentor functionaliteit voor het volgen en matchen in re-integratie-, herplaatsings- en management development trajecten geschikt maken voor RIS. Waarmee RIS ook nog eens het ideale trajectvolgsysteem wordt voor bureaus!

Gebruikersvriendelijkheid!
En niet te vergeten: op basis van de input van onze klanten zullen we de software blijven verbeteren en nieuwe inzichten blijven verwerken. Met als doel de software zo krachtig, stabiel en gebruiksvriendelijk mogelijk te blijven maken!