In maart lanceerde Tangram Loopbaanplan.nl. Dit online hulpmiddel speelt in op de trend dat werknemers tijdens hun carrière meer bezig willen en moeten zijn met zelfontwikkeling. Op Loopbaanplan.nl krijgen ze aan de hand van verschillende modules inzicht in het loopbaanproces en hun eigen positie daarin. Via uitgebreide sets met digitale oefeningen, tests en veel beeld- en geluidsmateriaal wordt de werknemer geholpen om zijn mogelijkheden en wensen helder te krijgen en zijn doel te bereiken. Loopbaanplan.nl is een ideaal instrument om medewerkers zelfstandig aan een persoonlijk ontwikkelplan (POP) te laten werken en is heel goed inzetbaar bij reorganisaties. Direct na de lancering besloot Zeelenberg Adviesgroep het Loopbaanplan in te zetten in een reïntegratie/outplacement traject.Meer...

Binnenkort worden de individuele loopbaantrajecten ongeveer 30.000 Vlaamse ambtenaren digitaal beheerd. Het Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap gunde, na een aanbesteding, de opdracht voor dit omvangrijke back-office systeem aan Tangram. Het ministerie maakt gebruik van de technologie van Mentor en het Loopbaanplan om de efficiëntie en effectiviteit van de loopbaandossiers te optimaliseren. Het ministerie zet hiermee een eerste stap in ambitieuze plannen om de gehele in-, door- en uitstroom van medewerkers te digitaliseren. Meer...

“Door het inzetten van het Loopbaanplan houden we meer capaciteit over en kunnen we meer bieden in onze sollicitatietraining en loopbaanbegeleiding.” Aan het woord is Tristan Visser, loopbaanadviseur van het Bureau Loopbaanbegeleiding bij de Sociale Dienst in Amsterdam. Sinds kort zet deze organisatie het Loopbaanplan in als instrument bij trainingen voor medewerkers die een andere baan moeten of willen zoeken.Meer...