Met LinkedIn Sync van Tangram kunt u gegevens uit een openbaar LinkedIn profiel verwerken in een kandidaatkaart in uw Tangram software. U kunt:

• Een LinkedIn profiel verwerken tot een nieuwe kandidaatkaart;
• CV gegevens van een bestaande kandidaat bijwerken met de gegevens uit een LinkedIn profiel.

LinkedIn Sync is vanaf nu beschikbaar in Tangram software van de SQL Edition generatie. In het filmpje laten we u zien hoe het werkt.

Ben je blij met software van Tangram? Ken je iemand die er ook blij van zou kunnen worden? Dan horen we dat altijd graag. Vandaag is Tangram een speciale "tip-a-friend" actie gestart.

Als dank voor een goede tip doneert Tangram €100,- aan het KWF Kankerfonds. Zo help je ons en draag je ook direct bij aan een heel goed doel. Om deze actie positief te starten deed ik zojuist een eerste donatie van €2.000,-. De teller staat dus nu al op €2.000,-!

Op Sta op tegen kanker kun je de resultaten van de actie volgen en verschijnt ook jullie logo als "donateur" wanneer je ons hebt getipt.

Voor meer informatie en het aanmelden van een tip: Tip Tangram, steun de KWF kankerbestrijding.

De fiscale faciliteit Innovatiebox beoogt bedrijven te belonen met Nederlandse R&D teams, die aantoonbaar innovatief zijn. Op grond van de Innovatiebox kan een lager belastingtarief (vennootschapsbelasting) worden verkregen op winsten uit WBSO-projecten en octrooien. Tangram innoveert flink en deed in de afgelopen jaren diverse WBSO-projecten. Daarom vroeg Tangram bij de Belastingdienst aan om in aanmerking te komen voor de Innovatiebox. Dat is dus nu gelukt!

“Naast het feit, dat we natuurlijk blij zijn met het financiële voordeel, zijn we vooral erg trots, dat we als Nederlands bedrijf zo innoverend bezig zijn, dat we Innovatiebox erkenning hebben gekregen”, aldus een verheugde Maurice Meesters, Directeur Tangram.  

Tangram lanceerde in januari 2010 het solliciteren met je LinkedIn profiel. Met onze laatste software update hebben we ervoor gezorgd dat dit nog mooier werkt.

Met een LinkedIn profiel solliciteren is handig voor kandidaten: ze hoeven alleen hun LinkedIn profiel door te geven en hebben minder invulwerk.

Voor bureaus en organisaties is het ideaal dat de laatste uptodate gegevens uit LinkedIN meekomen bij een sollicitatie.

In deze demonstratie video laten we zien hoe dit nu werkt.

Emerce eHRM 2011 en natuurlijk was Tangram erbij. Donderdag 17 mrt jl. in onze hoofdstad Amsterdam op de prachtige locatie pakhuis de Zwijger aan de Pietheinkade.

De stand van Tangram was weer uit de kast gehaald en al vroeg (7:30) waren wij onderweg naar Amsterdam. Omstreeks 9 uur druppelde iedereen binnen totdat het vol was en tijd om te starten. Emerce eHRM 2011 ging van start in de grote zaal.

Wat viel Tangram op aan de Emerce eHRM?... Het groeiende aanbod van recruitment oplossingen voor multiposting, vindbaarheid, social networking, jobboards, vacaturesite, facebook, Mobile apps en nog veel en veel meer. De keuze en omgevingen die wij gebruiken, kennen, en moeten weten is veel... vind de weg door het doolhof. Wees gerust: Tangram software sluit aan op tientallen van deze trends. Onze Software maakt het voor de gebruiker nog overzichtelijk en eenvoudig. Maar complimenten aan alle deelnemers: de workshops straalden positiviteit uit en iedereen luisterde aandachtig (of las de TwitterFountain in de grote zaal).

G-Star & Tangram, ons moment: 14:55@Expo
G-Star kennen we allemaal, G-Star maakt gebruik van Tangram Software voor het recruitment proces ”wist je dat?”. G-Star's Anne Heisterkamp & Tangram's Maurice Meesters hadden een volle zaal met hun workshop. Ademloos luisterde iedereen naar Anne die het wervingsproces uitlegde bij G-Star ... hoe werf je een international Sales Manager in Sydney, of een Menswear designer in Amsterdam.

Kortom: uitstekende Emerce eHRM, we hebben veel geleerd, gelezen, gesproken, genetwerkt, en niet te vergeten getwitterd. :)
Emerce eHRM tot volgend jaar, en de lezers tot snel.

Richard Koldewijn

VUmc bespaarde in 2010 maar liefst 1 miljoen euro op personeelswerving. Toch steeg het aantal sollicitaties met 60 procent. Het geheim achter dit succes? Doelgroepsegmentatie en de inzet van sociale media zegt manager recruitment & arbeidsmarktcommunicatie Laura Baselaar van VUmc.

VUMC werkt met ROOS software van Tangram. We zijn er erg trots op dat onze software een bijdrage heeft geleverd aan deze fenomenale besparing. Lees meer: Effectief online wervingssucces van VUmc

Recruitment-, detachering- en executive searchbureaus kunnen weer veel nieuws verwachten van Tangram in 2011! Onze plannen voor dit jaar zijn ambitieuzer dan ooit.

iPhone en Android Apps
De Tangram Internet Services (TIS) worden dit jaar uitgebreid met Apps voor iPhone en Android smartphones. We zullen een App lanceren die het makkelijk maakt om informatie en nieuws over Tangram te krijgen. Voor kandidaten en sollicitanten komt er een App waarmee men een bureau kan vinden in de appstore en kan solliciteren, dit volledig geïntegreerd met de RIS database. In een later stadium staan meer Apps gepland, onder andere voor recruiters en andere RIS gebruikers.

Dynamische workflow
In 2011 krijgt de workflow manager van RIS een nieuwe visualisatie module! Waarmee de workflow structuur in één oogopslag inzichtelijk wordt. Daarnaast gaan we de workflowstap instellingen uitbreiden: het wordt mogelijk om de workflow structuur dynamisch aan te passen. Zonder dat daar een applicatie aanpassing voor nodig is. Hiermee kunnen RIS klanten nog sneller met hun recruitmentproces inspelen op de laatste marktontwikkelingen.

Social Media features
Onze bestaande Social Media integraties bieden al veel moois. In 2011 bouwen we dat uit en gaan we nog een paar stappen verder: elke match en elke kandidaat gaat automatisch verrijkt worden met Social Media gegevens. Het eigen bestand wordt daarmee "virtueel" uitgebreid met Social Media. Zo kunnen bureaus Social Media nog verder integreren in hun recruitmentproces.

Reintegratie- en loopbaanbegeleiding
RIS wordt uitbreidbaar met een module voor reintegratie- en loopbaanbegeleiding. Hiervoor gaan we de Mentor functionaliteit voor het volgen en matchen in re-integratie-, herplaatsings- en management development trajecten geschikt maken voor RIS. Waarmee RIS ook nog eens het ideale trajectvolgsysteem wordt voor bureaus!

Gebruikersvriendelijkheid!
En niet te vergeten: op basis van de input van onze klanten zullen we de software blijven verbeteren en nieuwe inzichten blijven verwerken. Met als doel de software zo krachtig, stabiel en gebruiksvriendelijk mogelijk te blijven maken!

Bij goede recruitment software hoort een heldere en transparente roadmap. De hoogste tijd dus voor de roadmap 2011 voor organisaties (ROOS) en overheden (BOSS W&S)!

Meer toegevoegde waarde
Hoe kan de toegevoegde waarde van recruitment afdelingen voor de eigen organisatie een "upgrade" krijgen? Dit jaar bieden we extra ondersteuning en advisering hierbij! Resultaat: veel minder administratieve handelingen nodig.

TIS Manager uitbreidingen
De web-based toegang voor Managers en Selectiecommissies is erg goed aangeslagen en gaan we in 2011 verder uitbreiden met handige opties en mogelijkheden voor beide doelgroepen. Dit maakt de toegang tot vacatures en kandidaten ongekend laagdrempelig en gebruiksvriendelijk.

Social media en internet
Wat betreft social media integratie zitten we ook niet stil: het zoeken van kandidaten en doorplaatsen van vacatures met social networks wordt nog verder verbeterd. Ook zullen de internet features voor arbeidsmarktcommunicatie verder worden uitgebreid.

BOSS W&S SQL edition
En dan BOSS W&S: deze krijgt een vernieuwende 2011 versie! De automatisering van werkprocessen gaat nog verder via een vernieuwde workflow manager. Daarnaast is de user interface van BOSS W&S uitgebreid met makkelijker te bereiken functies en tegelijk uitgebreidere functionaliteit op het gebied van rapportages en selectiemogelijkheden.

Connector naar (e)HRM systemen
Om de steeds verdergaande integratie met interne bedrijfsprocessen nog beter te faciliteren, zullen we werken aan verdere integratie met personeelsinformatie systemen. De bestaande koppelingen met systemen als SAP, Exact, PeopleSoft en Beaufort/Raet zijn al krachtig. Maar om het voor nieuwe klanten nog makkelijker te maken gaan we out-of-the-box herbruikbare connectors maken naar populaire (e)HRM systemen.

Tangram Pieter Veraart Effectiviteitsprijs 2011 !
Tot slot niet te vergeten in 2011: de Tangram Pieter Veraart Effectiviteitsprijs. Ook dit jaar zal Tangram deze weer gaan uitreiken aan het best performance recruitment team. Waarmee we willen onderstrepen dat dat het doel is: prettig en effectief werken, ondersteund door onze optimale recruitment software!