Met Tangram software kunt u vacatures automatisch posten op sociale netwerken.

In onderstaand filmpje laten we u zien hoe u met Tangram software vacatures automatisch op uw Twitter en/of Facebook account kunt publiceren. Om vacatures op sociale netwerken te posten, dient u te beschikken over een vacature RSS feed. Deze maakt standaard deel uit van een Tangram Internet Services (TIS) abonnement. Daarnaast heeft u een Twitterfeed account nodig. Deze kunt u gratis aanmaken via http://twitterfeed.com.

VUmc bespaarde in 2010 maar liefst 1 miljoen euro op personeelswerving. Toch steeg het aantal sollicitaties met 60 procent. Het geheim achter dit succes? Doelgroepsegmentatie en de inzet van sociale media zegt manager recruitment & arbeidsmarktcommunicatie Laura Baselaar van VUmc.

VUMC werkt met ROOS software van Tangram. We zijn er erg trots op dat onze software een bijdrage heeft geleverd aan deze fenomenale besparing. Lees meer: Effectief online wervingssucces van VUmc

Recruitment-, detachering- en executive searchbureaus kunnen weer veel nieuws verwachten van Tangram in 2011! Onze plannen voor dit jaar zijn ambitieuzer dan ooit.

iPhone en Android Apps
De Tangram Internet Services (TIS) worden dit jaar uitgebreid met Apps voor iPhone en Android smartphones. We zullen een App lanceren die het makkelijk maakt om informatie en nieuws over Tangram te krijgen. Voor kandidaten en sollicitanten komt er een App waarmee men een bureau kan vinden in de appstore en kan solliciteren, dit volledig geïntegreerd met de RIS database. In een later stadium staan meer Apps gepland, onder andere voor recruiters en andere RIS gebruikers.

Dynamische workflow
In 2011 krijgt de workflow manager van RIS een nieuwe visualisatie module! Waarmee de workflow structuur in één oogopslag inzichtelijk wordt. Daarnaast gaan we de workflowstap instellingen uitbreiden: het wordt mogelijk om de workflow structuur dynamisch aan te passen. Zonder dat daar een applicatie aanpassing voor nodig is. Hiermee kunnen RIS klanten nog sneller met hun recruitmentproces inspelen op de laatste marktontwikkelingen.

Social Media features
Onze bestaande Social Media integraties bieden al veel moois. In 2011 bouwen we dat uit en gaan we nog een paar stappen verder: elke match en elke kandidaat gaat automatisch verrijkt worden met Social Media gegevens. Het eigen bestand wordt daarmee "virtueel" uitgebreid met Social Media. Zo kunnen bureaus Social Media nog verder integreren in hun recruitmentproces.

Reintegratie- en loopbaanbegeleiding
RIS wordt uitbreidbaar met een module voor reintegratie- en loopbaanbegeleiding. Hiervoor gaan we de Mentor functionaliteit voor het volgen en matchen in re-integratie-, herplaatsings- en management development trajecten geschikt maken voor RIS. Waarmee RIS ook nog eens het ideale trajectvolgsysteem wordt voor bureaus!

Gebruikersvriendelijkheid!
En niet te vergeten: op basis van de input van onze klanten zullen we de software blijven verbeteren en nieuwe inzichten blijven verwerken. Met als doel de software zo krachtig, stabiel en gebruiksvriendelijk mogelijk te blijven maken!

Social media is een verzamelnaam voor internettoepassingen waarmee het mogelijk is om informatie met elkaar te delen op een gebruiksvriendelijke en vaak leuke wijze. Op deze social media sites kan je laten socialiseren met de omgeving waarin je je bevindt.

Wij vragen uw speciale aandacht voor de Tangram User Group op Linkedin.

Tangram deelt ook nieuwsberichten, demofilmpjes, release informatie, contact informatie en gaat de dialoog aan via:

• Linkedin
• Twitter
• Facebook
• Youtube

MELD JE NU AAN – BLIJF MET ONS IN DIALOOG VIA SOCIAL MEDIA!

Tangram speelt in op het intensieve gebruik van sociale netwerken, door aan haar bestaande software de mogelijkheid toe te voegen om een vacature te delen via sociale netwerken. Een vacature kan via Facebook, Hyves, Twitter, Plaxo of LinkedIn gedeeld worden met vrienden, bekenden, kennissen of andere mogelijke kandidaten.

Intensief gebruik sociale netwerken

Bijna de helft van de Nederlanders is lid van één of meerdere sociale netwerken. De verwachting is dat het gebruik van sociale netwerken in 2010 alleen maar verder toe zal nemen. Ook zakelijk gezien wordt er steeds meer gebruik gemaakt van sociale netwerken. Dit intensieve gebruik van sociale netwerken biedt de recruiter kansen.

Vacature bereikt groter publiek

Uit onderzoek blijkt dat iedereen binnen drie schakels de hele wereld kent. Via via kennen we uiteindelijk dus heel veel mensen. Het internet heeft mensen nog dichter bij elkaar gebracht en draagt eraan bij om snel en gemakkelijk met elkaar in contact te komen.

Door de vacature online te delen via sociale netwerken, bereikt de openstaande vacature een groter publiek met mogelijke kandidaten. Bovendien vertrouwen mensen sterk op het oordeel van anderen binnen hun netwerk. Dus wanneer een bekende binnen jouw netwerk een vacature online deelt, dan is de kans groot dat je even een kijkje neemt. Het grote publiek komt zo eenvoudig binnen handbereik. Het online delen van de vacature kan dan ook tot meer reacties op een vacature leiden.

Interesse?

Gebruikers van Tangram software met een standaard Tangram Internet Service hebben de primeur: voor hen is de nieuwe functionaliteit al geïmplementeerd. Op korte termijn zullen ook de gebruikers met een uitgebreidere Tangram Internet Service voor deze ‘share-it’ functionaliteit benaderd worden. Mocht u nu al geïnteresseerd zijn en niet langer willen wachten, dan kunt u voor meer informatie contact opnemen met Hank Broekhuis op telefoonnummer 030-6919171.