Op dinsdag 11 mei is het nieuwe centrale werving & selectie team van het VU Medisch Centrum officieel aan de slag gegaan. De nieuwe ruimte voor het team werd feestelijk geopend. Laura Baselaar, Teamleider Recruitment, lichtte de doelstellingen toe. Door een professionele, centraal gestuurde werving & selectie organisatie ondersteund door ROOS software van Tangram verwacht zij werving & selectie verder te professionaliseren en efficiënter te kunnen gaan werken. Meer...

“Dankzij een proces van prettige samenwerking met Tangram kregen wij software voor het beheer van onze werving en selectie, die werkt en is ingericht zoals wij het willen. Dat is mooi om te zien.” Jeroen Hendrikx is projectleider arbeidsmarktgerelateerde projecten bij Reinaerde. Dit is een zorginstelling in de regio Utrecht met circa 2.300 medewerkers en zo’n 580 vrijwilligers. Sinds april 2008 beheert Reinaerde de werving en selectie van medewerkers met ROOS Power.Meer...

“We kozen voor Tangram vanwege de zeer doordachte software. Ook de praktische aanpak sprak ons aan. Verder waren de rapportagemogelijkheden en de Engelstalige versie van ROOS voor ons belangrijke pluspunten.” Aan het woord is Remco van der Hoek, HR Officer bij Mammoet. Dit bedrijf is wereldwijd leider in zware hijs- en transportprojecten en heeft circa 2.500 medewerkers in dienst. “Eerst wordt ROOS in Nederland ingezet. Na een geslaagde start volgt implementatie in onze vestiging in Canada, aangezien de behoefte aan een goed systeem daar erg groot is.”Meer...

“Het scheelt heel veel werk en voorkomt fouten.” Sinds november 2006 ondersteunt Tangram software het complete administratieve proces rond alle werving en selectie bij de Hanzehogeschool Groningen. Manon van Wissing is medewerker personeels- en salarisadministratie en coördineert de werkzaamheden van het Team Administratie. Ze heeft als aandachtsgebied werving & selectie en is enthousiast over Tangram software. Meer...

Van 10 tot 24 april 2006 kon iedereen zich via een speciale website inschrijven als kandidaat voor één van de 120 traineeplaatsen bij de rijksoverheid in 2006. De jaarlijkse werving van rijkstrainees vindt voor de negende maal plaats en dit jaar voor de vierde maal alléén via het internet.
Samen met partner Meurs HRM is Tangram verantwoordelijk voor de ICT achter dit project. Tot en met de tweede selectieronde verloopt de selectie van duizenden kandidaten geheel geautomatiseerd. De registratie en uitwisseling van gegevens wordt volledig beheerd via de softwarepakketten van Meurs (Q1000) en Tangram (ROOS).Meer...