door Klaas Waslander
17. mei 2013 11:45
Stichting Tante Louise Vivensis is een zorginstelling met locaties in Bergen op Zoom en omstreken met ongeveer 1800 medewerkers. Sinds april werkt de afdeling recruitment zeer tevreden met Tangram’s ROOS recruitment software.
“We zijn heel erg blij met ROOS”, aldus recruiter Janneke Voetman. “ROOS bespaart ons nu al enorm veel werk. Het is ook zeer plezierig qua gebruik.”
Tante Louise koos voor de standaard versie van ROOS: ROOS Compact. Hierdoor ging de implementatie zeer snel en kon men binnen enkele weken na de beslissing al met ROOS aan de slag. ROOS Compact is scherp geprijsd waardoor professionele recruitment software nu ook binnen het bereik ligt van kleinere wervingsteams.
Klik hier voor meer informatie over ROOS Compact
door Alex Meijering
30. januari 2013 11:45
|
 's Heeren Loo, ondersteuner voor mensen met een verstandelijke beperking, kiest voor de HR-software van Tangram. De oplossing ondersteunt op integrale wijze het proces van in-, door- en uitstroom van (potentiële) medewerkers. 's Heeren Loo maakt de keuze voor Tangram om de externe en interne arbeidsmarkt optimaal te matchen vanuit één systeem, en maakt hiermee een efficiëntie- en professionaliseringsslag.
|
|
De totaaloplossing van Tangram biedt 's Heeren Loo overzicht van en inzicht in zowel bestaande en toekomstige vacatures als alle interne- en externe kandidaten. 's Heeren Loo biedt in bijna heel Nederland zorg aan en heeft ruim 800 locaties en 14.000 werknemers. De HR-afdeling vervult jaarlijks 1.400 vacatures en verwerkt 18.000 sollicitaties. Door het in-, door- en uitstroomproces te integreren is 's Heeren Loo in staat om de kandidaten beter te bedienen en een ideale match te realiseren. Geautomatiseerd wordt rekening gehouden met aspecten als opleiding, diplomering en voorrangsposities, waardoor doorstroom in de organisatie wordt bevorderd.
|
|
Het gebruiksvriendelijke karakter van de software zorgt voor een snelle en effectieve afhandeling van de sollicitaties. In de oplossing kunnen bovendien trajecten worden toegevoegd aan medewerkers, waarmee HR-professionals kandidaten actief kunnen begeleiden naar ander werk binnen of buiten de organisatie. Een correcte en complete dossieropbouw is hiermee gewaarborgd.
|
|
"De software helpt ons het in-, door- en uitstroomproces goed te stroomlijnen", aldus Elwy Duijvestijn, teammanager personeelsondersteuning bij 's Heeren Loo. "Sinds 2004 werkten we al met de recruitment software van Tangram. Door de uitbreiding kunnen we nu onze huidige en toekomstige personeelsplanning goed overzien. Bovendien zorgt het ervoor dat we de kansen van de interne arbeidsmarkt niet over het hoofd zien. De keuze sluit dan ook goed aan bij ons thema van 2013: Vitaal aan het werk."
|
|
Maurice Meesters, algemeen directeur van Tangram: "Als werkgever en als HRM'er wil je een optimaal rendement realiseren uit je volledige personeelsbestand. Alleen met goed overzicht van interne en externe kandidaten en vacatures, en een goede samenwerking tussen recruiters en mobiliteitsadviseurs, kun je snel en adequaat reageren om vraag en aanbod bij elkaar te brengen. Door in-, door- en uitstroom als geïntegreerd proces in te richten, kun je het maximale uit je HR-beleid halen."
|
door Alex Meijering
18. januari 2011 11:26
| In december zijn er weer flink wat nieuwe klanten voorzien van een Tangram oplossing! Dit waren vooral recruitmentafdelingen van grote organisaties en ook flink wat jonge werving & selectie en interim-/detacheringbureaus met ambitie. |
ROOS: software voor recruitmentafdelingen
|
| De nu volgende organisaties hebben het softwareprogramma ROOS in gebruik genomen. |
 |
Consumentenbond – Den Haag
|
| De Consumentenbond is dé vereniging in Nederland die opkomt voor de belangen van alle consumenten. Met als missie: consumenten in staat stellen beter en makkelijker keuzen te maken, met respect voor mens en milieu. De Consumentenbond testte recruitment systemen en koos voor ROOS van Tangram. |
 |
De Jong & Laan Accountants – Vroomshoop
|
| De Jong & Laan is een middelgrote, zelfstandige organisatie met 30 kantoren in Groningen, Drenthe, Overijssel, Gelderland en Flevoland. We zijn een belangrijke speler in de regio en een ondernemende, ambitieuze organisatie als het om professionaliteit, kwaliteit en groei gaat. |
 |
NDC | VBK dé uitgevers – Utrecht
|
| NDC | VBK is een uitgeversgroep op gebied van informatie, cultuur en commercie met gedrukte en elektronische (massa)media. Producten van NDC|VBK zijn onder te verdelen in kranten, huis-aan-huisbladen, publieksboeken en educatieve boeken. |
RIS: Software voor bureaus
|
| De nu volgende organisaties hebben het softwareprogramma RIS in gebruik genomen. |
 |
Found Recruitment – Eindhoven
|
| Found Recruitment is een gespecialiseerd werving- en selectiebureau op het gebied van Finance. Found richt zich zowel op vacature- als kandidaatgestuurde bemiddeling van HBO/WO geschoolde professionals met een financiële achtergrond. |
 |
Share Business – Amersfoort
|
| ShareBusiness biedt met haar concept organisaties in Nederland oplossingen voor het duurzaam inzetten en ontwikkelen van professionele kennis. ShareBusiness levert de juiste interim professionals/managers en verzorgt de werving & selectie van de juiste experts, die tevens hun kennis gaan inzetten op business cases in kansenlanden. |
 |
DeeCoo – Heesch
|
| DeeCoo, dé Detacherings Company, is een relatief nieuwe naam, echter met veel ervaring. Op basis van kennis en kunde worden tijdelijke en permanente vacatures binnen de technische en financiële wereld ingevuld. |
 |
Palero – Hendrik Ido Ambacht
|
| Palero Personeelsdiensten is een jong en dynamisch bemiddelings- en adviesbureau. Zij richt zich voornamelijk op de groensector, de aanverwante sectoren én de daarbij behorende vacatures. |
 |
Magno – IT Bunschoten Spakenburg
|
| Magno IT is gespecialiseerd in offshore software development en in het werven van vast en tijdelijk IT personeel. Wij zijn een kleine en toegankelijke organisatie met jarenlange expertise op het gebied van offshoring en recruitment en een no-nonsense attitude. |
door Alex Meijering
17. september 2010 15:50
Tijdens het 25-jarig-bestaan-feest van Tangram werd voor het eerst de Tangram Pieter Veraart Effectiviteitsprijs uitgereikt. De gelukkige winnaar was G-Star. Anne Heisterkamp, Hoofd Recruitment van G-Star nam de prijs in ontvangst.
Meer...
door Alex Meijering
12. mei 2010 12:25
Op dinsdag 11 mei is het nieuwe centrale werving & selectie team van het VU medisch centrum officieel aan de slag gegaan. De nieuwe ruimte voor het team werd feestelijk geopend. Laura Baselaar, Teamleider Recruitment, lichtte de doelstellingen toe. Door een professionele, centraal gestuurde werving & selectie organisatie ondersteund door ROOS software van Tangram verwacht zij werving & selectie verder te professionaliseren en efficiënter te kunnen gaan werken. Meer...
door Alex Meijering
5. juni 2008 14:19
“Dankzij een proces van prettige samenwerking met Tangram kregen wij software voor het beheer van onze werving en selectie, die werkt en is ingericht zoals wij het willen. Dat is mooi om te zien.” Jeroen Hendrikx is projectleider arbeidsmarktgerelateerde projecten bij Reinaerde. Dit is een zorginstelling in de regio Utrecht met circa 2.300 medewerkers en zo’n 580 vrijwilligers. Sinds april 2008 beheert Reinaerde de werving en selectie van medewerkers met ROOS Power.Meer...
door Alex Meijering
12. november 2007 10:14
“We kozen voor Tangram vanwege de zeer doordachte software. Ook de praktische aanpak sprak ons aan. Verder waren de rapportagemogelijkheden en de Engelstalige versie van ROOS voor ons belangrijke pluspunten.” Aan het woord is Remco van der Hoek, HR Officer bij Mammoet. Dit bedrijf is wereldwijd leider in zware hijs- en transportprojecten en heeft circa 2.500 medewerkers in dienst. “Eerst wordt ROOS in Nederland ingezet. Na een geslaagde start volgt implementatie in onze vestiging in Canada, aangezien de behoefte aan een goed systeem daar erg groot is.”Meer...
door Alex Meijering
26. april 2007 10:15
“Het scheelt heel veel werk en voorkomt fouten.” Sinds november 2006 ondersteunt Tangram software het complete administratieve proces rond alle werving en selectie bij de Hanzehogeschool Groningen. Manon van Wissing is medewerker personeels- en salarisadministratie en coördineert de werkzaamheden van het Team Administratie. Ze heeft als aandachtsgebied werving & selectie en is enthousiast over Tangram software. Meer...
