Software voor management development

Het koesteren en goed begeleiden van high potentials is van essentieel belang voor de toekomst van uw organisatie. Door veelbelovende medewerkers een hoogstaande begeleiding te geven, kiezen zij een invidueel opleidings- en carrièrepad dat past bij de gewenste ontwikkeling van de organisatie waarin zij werken.

Door de inzet van goede zelfsturingsinstrumenten en een efficiënte administratieve ondersteuning van individuele trajecten kan de HR professional meer tijd besteden aan de daadwerkelijke ontwikkeling van de medewerker.

Volgen en matchen met Mentor Power

Om de mogelijkheden voor iedere high potential in beeld te krijgen, is een transparante interne arbeidsmarkt een eerste vereiste. Met Mentor Power wint u veel tijd bij het volgen en matchen van uw talentvolle medewerkers in loopbaantrajecten. De high potential krijgt maximale aandacht en een optimale begeleiding naar de top.

Tangram Trajectmanager

Met behulp van geavanceerde internettechnologieën prepareert u met de Trajectmanager een online persoonlijk traject voor iedere high potential. Naast digitale instrumenten kunnen in dit traject ook de meer traditionele stappen zoals een loopbaangesprek of training worden opgenomen. De gegevens van iedere kandidaat worden in een persoonlijk dossier beheerd. De HR-professional van de afdeling Management Development houdt voortdurend online inzicht in de status van alle lopende MD trajecten. Trajectmanager biedt bovendien mogelijkheden om in een HR portal self service instrumenten aan te bieden, zodat alle medewerkers actief bezig kunnen zijn met hun loopbaan.

Management development in overheidsorganisaties

Speciaal voor overheidsorganisaties ontwikkelde Tangram BOSS Mobiliteit. Dit product combineert de kracht van Mentor met een naadloze aansluiting op de Mobiliteitsbank.