Software voor loopbaanontwikkeling

Het belang van loopbaanontwikkeling voor medewerkers én organisaties neemt toe. Door medewerkers binnen de organisatie een aantrekkelijk carrièreperspectief te bieden, vergroot de kans dat ze behouden blijven voor de organisatie. Een doeltreffend beleid op dit gebied staat of valt met het efficiënt bijhouden van de gegevens in samenhang met een uitgekiende inzet van ICT en online instrumenten.

Loopbaanplan

Om te bepalen wat iemand wil en wat er mogelijk is, is het digitale Loopbaanplan een uitstekend instrument. Loopbaanplan bevat een set laagdrempelige self service instrumenten waar iedere medewerker op eigen gelegenheid mee aan de slag kan. Het Loopbaanplan stelt de HRM afdeling in staat om met een minimaal capaciteitsbeslag toch te voldoen aan de toenemende eisen op het gebied van persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden voor alle medewerkers. In de Trajectmanager kunnen onderdelen uit het Loopbaanplan integraal worden opgenomen.

Trajectmanager

Met behulp van geavanceerde internettechnologieën kunt u met de Trajectmanager een online persoonlijk traject maken voor iedere individuele medewerker. De loopbaanadviseur kan bepalen welke componenten voor iedere medewerker worden opgenomen. De medewerker krijgt zijn traject gepresenteerd in een online persoonlijke pagina. Ook kan een organisatie zijn eigen “openbaar traject” voor alle medewerkers samenstellen uit een online catalogus en die aanbieden op het bedrijfsintranet.

Volgen en matchen met Mentor

Om de mogelijkheden voor iedere medewerker in beeld te krijgen, is een transparante interne arbeidsmarkt een eerste vereiste. Met Mentor wint u veel tijd bij het volgen en matchen van medewerkers in loopbaantrajecten.

Loopbaanontwikkeling in overheidsorganisaties

Speciaal voor overheidsorganisaties ontwikkelde Tangram BOSS Mobiliteit Power. Met dit Back Office Software System kunt u alle informatie over de door- en uitstroom van uw medewerkers efficiënt toegankelijk maken én houden, op een gebruikersvriendelijke manier. U wint met BOSS Mobiliteit veel tijd bij het volgen en matchen in loopbaantrajecten. Bovendien is hiermee een naadloze aansluiting op de carrièresites van de overheid mogelijk.