Waarom Trajectmanager voor uw organisatie?

Optimale begeleiding van ontwikkeling medewerkers

Trajectmanager is een zeer compleet, modern en flexibel instrument om loopbaanontwikkeling te stimuleren en te managen. In een internetomgeving, bijvoorbeeld uw eigen HRM-portal, kunt u de persoonlijke ontwikkeling van alle medewerkers én de individuele begeleiding van medewerkers in hun carrière zeer efficiënt ondersteunen. Denk hierbij onder andere aan de mogelijkheden voor management development van high potentials, verbetertrajecten in individuele probleemsituaties of ondersteuning bij de voorbereiding van een POP-gesprek.

Voordelen

u bepaalt zelf welke instrumenten u medewerkers aanbiedt
gemakkelijk inpasbaar in uw eigen HRM-portal/intranet
eenvoud en bedieningsgemak voor de medewerker
medewerkers kunnen zelfstandig aan de slag met hun loopbaan
altijd complete, actuele status/informatie van iedere medewerker
overzichtelijk beheer voor de begeleider (HR-professional)
web based en meer traditionele instrumenten inzetbaar
snel groeiend aanbod bij de nu al ruime keuze aan instrumenten
outsourcing beheer: geen belasting voor uw eigen ICT-afdeling
inzichtelijke kosten

Functionaliteiten

software op basis van geavanceerde internettechnologie
alle informatie voor medewerkers op persoonlijke pagina
een persoonlijk dossier voor medewerker en begeleider
'single sign on’ mechanisme voor eenmalig inloggen
door organisatie samen te stellen instrumenten catalogus waaruit de HR-professional kan kiezen voor (individuele) medewerkers
breed aanbod aan self service instrumenten
vooraf definiëren van default trajecten (bijv. “herplaatsing”)
overzichtelijke, functionele schermen in beheersdeel
mogelijkheid commentaar toevoegen per stap door begeleider

Wilt u meer weten?

Wij organiseren regelmatig seminars met onder meer een demonstratie van onze software. U kunt ook contact met ons opnemen voor een demonstratie of nadere informatie.