Vlaamse overheid kiest Tangram voor digitalisering loopbaantrajecten ambtenaren

Binnenkort worden de individuele loopbaantrajecten ongeveer 30.000 Vlaamse ambtenaren digitaal beheerd. Het Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap gunde, na een aanbesteding, de opdracht voor dit omvangrijke back-office systeem aan Tangram. Het ministerie maakt gebruik van de technologie van Mentor en het Loopbaanplan om de efficiëntie en effectiviteit van de loopbaandossiers te optimaliseren. Het ministerie zet hiermee een eerste stap in ambitieuze plannen om de gehele in-, door- en uitstroom van medewerkers te digitaliseren.

Het goed functioneren van het back-office systeem, gekoppeld aan bestaande personeelsinformatiesystemen is een eerste vereiste. Daarna wil het Vlaamse ministerie met behulp van internettoepassingen de werving, selectie en doorstroom van personeel verder gaan moderniseren.

Toekomstgericht

Het Vlaamse Ministerie heeft, net als haar Waalse equivalent, onder de Federale Belgische Overheid een groot deel van het bestuur van Vlaanderen in handen. Het ministerie wil splitsen in verschillende beleidsdomeinen. Hierop vooruitlopend moet de automatisering van de loopbaantrajecten zo ingericht worden, dat ook na splitsing van het ministerie, alle gegevens nog beschikbaar en bruikbaar zijn.

Werkenbijdeoverheid.nl

De ervaring met projecten voor de Nederlandse overheid is één van de redenen dat deze opdracht aan Tangram is gegund. Een voorbeeld van een dergelijk project is het ontwikkelen van de carrièresite Werkenbijdeoverheid.nl. Na de oplevering in juni 2001 hebben vele andere Nederlandse overheidssectoren zoals provincies, gemeenten, politie, waterschappen en de wetenschap zich hierbij aangesloten.

Meer informatie:
werkenbijdeoverheid.nl

22 februari 2005