Tangram software voor werving en selectie, executive search, interim management, detachering, management development en interne mobiliteit

Software voor re-integratie

Voor mensen die - om welke reden dan ook - voor langere tijd uit de roulatie zijn in een organisatie, is het zaak om zo goed en snel mogelijk terug te keren, eventueel in een andere functie die beter past bij hun mogelijkheden. Met een goed client-volgsysteem en een efficiënte administratieve ondersteuning kan de mobiliteitsadviseur veel aan tijd en efficiëntie winnen. Via self service instrumenten gaat ook de medewerker zelf actief aan de slag.

Volgen en matchen met Mentor

Het accuraat kunnen volgen van medewerkers in een re-integratie traject is van essentieel belang voor zowel het welslagen van de reintegratie als het werken aan een goede dossiervorming. Ook een goede aansluiting op de interne arbeidsmarkt is een eerste vereiste. Met Mentor houdt u volledig overzicht en wint u veel tijd bij het volgen en matchen van medewerkers in re-integratietrajecten.

Re-integratie in overheidsorganisaties

Speciaal voor overheidsorganisaties ontwikkelde Tangram BOSS Mobiliteit. Met BOSS kunt u alle informatie over de door- en uitstroom van uw medewerkers efficiënt toegankelijk maken én houden, op een gebruikersvriendelijke manier. U wint met BOSS mobiliteit veel tijd bij het volgen en matchen in re-integratietrajecten. Bovendien is hiermee een naadloze aansluiting op de Mobiliteitsbank mogelijk.

Loopbaanplan

Om te bepalen wat een medewerker wil en wat er mogelijk is, is het digitale Loopbaanplan een uitstekend instrument. In de Trajectmanager kunnen onderdelen uit het Loopbaanplan worden geïntegreerd.

Trajectmanager

Met behulp van geavanceerde internettechnologieën kunt u met de Trajectmanager een online persoonlijk traject prepareren voor iedere individuele medewerker. De mobiliteitsadviseur kan hiermee bepalen welke componenten in het individuele traject van iedere medewerker worden opgenomen. De medewerker krijgt zijn traject gepresenteerd via internet in een online persoonlijke pagina, De uitslagen van tests e.d. worden vastgelegd in een persoonlijk dossier. De betrokken HR-professional houdt te allen tijde overzicht over de lopende trajecten.


Re-integratie  Skip Navigation Links.
Demo aanvragen


Veel gebruikte zoektermen: